Últimes notícies del CIS

Madrid, dimecres 4 de maig 2011. Demà, dijous 5 de maig , a les 12,30hs , a la web del Centre d'Investigacions Sociològiques (www.cis.es) estaran a disposició de tots els mitjans les enquestes preelectorals. El CIS ha realitzat 13 enquestes preelectorals a les comunitats autònomes que celebren eleccions el 22 de maig, així com a les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla. També es van realitzar estudis als municipis de Barcelona, Madrid, Santiago de Compostel·la, Sevilla, València, Vitòria i Saragossa. Pels preelectorals municipals s'han seleccionat les capitals de les autonomies que no celebren eleccions en aquesta data i/o les ciutats amb més de 500.000 habitants. Per a qualsevol consulta el telèfon de Comunicació és 91 580 7625.

Madrid, dijous 28 d'abril 2011. Demà, divendres 29 d'abril , a les 12,30hs , a la web del Centre d'Investigacions Sociològiques (www.cis.es) estarà a disposició de tots els mitjans el baròmetre del mes d'abril. Aquest estudi conté les preguntes habituals dels anomenats baròmetres polítics: valoració de líders, intenció de vot, etc. Per a qualsevol consulta el telèfon de Comunicació és 91 580 7625.

VIII Premi Nacional de Sociologia i Ciència Política del Centre de Recerques Sociològiques La Infanta Doña Cristina lliura el premi a Carlos Moya Madrid, 25 d'abril 2011. El professor Carlos Moya rebrà demà a la tarda, de mans de la Infanta Doña Cristina, el Premi Nacional de Sociologia i Ciència Política 2010 per una trajectòria professional d'excel·lència acadèmica. Amb tots dos intervindran a l'acte el Ministre de la Presidència, Ramón Jáuregui, el President del CIS, Ramón Ramos i el President de l'Institut d'Estudis Catalans i Premi Nacional 2006, Salvador Giner. Carlos Moya, catedràtic emèrit de la UNED, és reconegut per tots com un intel·lectual compromès amb l'època que li ha tocat viure, un savi i un mestre, de qui la comunitat acadèmica valora el paper crucial en la institucionalització de la sociologia a Espanya i , especialment, les seves aportacions innovadores i originals en el camp de la teoria sociològica i la filosofia sociopolítica. Adjuntem nota biogràfica. El Jurat que va concedir aquest VIII premi nacional va estar compost pel President del CIS, Ramón Ramos, els expresidents de la institució, Pilar del Castillo i Fernando Vallespín, el President de l'Institut d'Estudis Catalans Salvador Giner i els catedràtics Emilio Lamo de Espinosa, Teresa González de la Fe i Juan Luis Paniagua.

El CIS atorga el II Premi REIS a un article sobre discriminació salarial dins de les organitzacions Signat per Emilio Castilla, l'article "Mérito y discriminación dentro de las organizaciones: diferencias en la evaluación y retribución de empleados/as según género y origen étnico" es va publicar el 2010 en el núm. 129 de la Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS) Professor del Massachusetts Institute of Technology (MIT), Emilio J. Castilla explica en l'article com els processos organitzatius que s'utilitzen avui en dia per fixar la retribució dels treballadors i treballadores poden generar desigualtat salarial dins de les organitzacions. Utilitzant dades de la plantilla d'una gran organització del sector privat, l'autor va identificar i va examinar les dues etapes principals d'una pràctica comuna a l'empresa: la retribució variable del personal empleat utilitzant una gratificació per rendiment. Aquesta recerca posa de manifest que el gènere, l'origen ètnic o la nacionalitat del personal empleat incideix directament tant en la primera fase, d'avaluació del rendiment, com en la segona fase, de fixació de la retribució salarial. L'anàlisi longitudinal demostra que empleats estructuralment equivalents (és a dir, al mateix lloc i unitat de treball, amb el mateix supervisor i el mateix capital humà) obtenen augments salarials diferents fins i tot després d'haver rebut la mateixa puntuació en l'avaluació del rendiment, simplement a causa del gènere, l'origen ètnic o la nacionalitat. L'article conclou amb una discussió sobre la rellevància d'aquests resultats per a la literatura sociològica existent sobre discriminació i desigualtat salarial per gènere i origen ètnic dins de les organitzacions contemporànies. Aquest premi, dotat amb 2.500 euros i atorgat per primera vegada el gener de 2010, pretén distingir especialment els treballs de més originalitat, rellevància i qualitat metodològica publicats anualment a la revista, i oferir, alhora, un estímul als autors per donar suport a la difusió de l'activitat investigadora en la comunitat científica espanyola i internacional, i incrementar la visibilitat de la tasca que desenvolupen en el camp de les ciències socials. Els membres del Consell Editorial de la REIS han integrat el jurat, encapçalat pel president del CIS, Ramón Ramos.

El CIS atorga el II Premi REIS a un article sobre discriminació salarial dins les organitzacions Signat per Emilio Castilla, l'article "Mèrit i discriminació dins de les organitzacions: diferències en l'avaluació i retribució d'empleats/des segons gènere i origen ètnic" es va publicar el 2010 al núm. 129 de la Revista Espanyola d'Investigacions Sociològiques (REIS) Dimecres 20 d'abril de 2011.- Professor del Massachusetts Institute of Technology (MIT), Emilio J. Castilla explica al seu article com els processos organitzatius que s'utilitzen avui dia per fixar la retribució dels treballadors/es poden generar desigualtat salarial dins de les organitzacions. Utilitzant dades de la plantilla d'una gran organització del sector privat, l'autor va identificar i examinar les dues etapes principals d'una pràctica comuna a l'empresa: la retribució variable dels empleats utilitzant una gratificació per rendiment. Aquesta investigació posa de manifest que el gènere, l'origen ètnic o la nacionalitat dels empleats incideix directament tant a la primera fase d'avaluació del seu rendiment com a la segona fase de fixació de la seva retribució salarial. L'anàlisi longitudinal demostra que empleats estructuralment equivalents (és a dir, en el mateix lloc i unitat de treball, amb el mateix supervisor/ai el mateix capital humà) obtenen augments salarials diferents fins i tot després d'haver rebut la mateixa puntuació en l'avaluació del rendiment, simplement a causa del seu gènere, origen ètnic o nacionalitat. L'article conclou amb una discussió sobre la rellevància d'aquests resultats per a la literatura sociològica existent sobre discriminació i desigualtat salarial per gènere i origen ètnic dins de les organitzacions contemporànies. Aquest premi, dotat amb 2.500 euros i fallat per primera vegada el gener de 2010, pretén distingir especialment els treballs de més originalitat, rellevància i qualitat metodològica publicats anualment a la revista, brindant, alhora, un estímul als seus autors per donar suport a la difusió de la seva activitat investigadora a la comunitat científica nacional i internacional i incrementar la visibilitat de la seva tasca en el camp de les ciències socials. Els membres del Consell Editorial de la REIS han integrat el Jurat, que ha estat presidit pel president del CIS, Ramón Ramos.

El premi serà lliurat per SAR, la Infanta Doña Cristina. A les anteriors edicions s'ha concedit a Manuel Castells (2008), José María Maravall (2007), Salvador Giner (2006), José Jimenez Blanco (2005), Juan José Linz (2004), Salustiano del Campo (2003) i Francisco Murillo (2002). A l'acte hi assistiran el ministre de la Presidència, Ramón Jáuregui, el president del CIS, Ramón Ramos, i el president de l'Institut d'Estudis Catalans i el Premi Nacional 2006, Salvador Giner Dia: Dimarts 26 abril Hora: 19 h. Lloc: Hotel Wellington Cobertura total. Els mitjans informatius que vulguin cobrir l'acte s'hauran d'acreditar a Casa Real ( prensa@casareal.es ).

Madrid, dimarts 5 d'abril 2011. Demà 6 d'abril, a les 12,30h, a la web del Centre d'Investigacions Sociològiques (www.cis.es) estarà a disposició de tots els mitjans el baròmetre del mes de març. Aquest estudi conté les preguntes fixes habituals dels baròmetres mensuals, així com una part variable on es recull l'opinió dels espanyols sobre el voluntariat i les valoracions de l'acord sobre la reforma de les pensions. Per a qualsevol consulta el telèfon de Comunicació és 91 580 7625.

Madrid, dimarts 8 de març 2011. Demà 9 de març, a les 12,30hs, a la web del Centre d'Investigacions Sociològiques ( www.cis.es ) estarà a disposició de tots els mitjans el baròmetre del mes de febrer. Aquest estudi conté les preguntes fixes habituals dels Baròmetres mensuals, així com una part variable on es recull l'opinió dels espanyols sobre les lleis i la justícia. Per a qualsevol consulta el telèfon de Comunicació és 91 580 7625.

En els darrers mesos el CIS ha treballat en la renovació de la seva presència a Internet, per oferir un canal actualitzat, tant en imatge com en serveis: www.cis.es Aquest esforç s'ha realitzat no només en la millora del disseny, sinó, i sobretot, en facilitar l'accés a la nostra informació, per això s'ha revisat l'arquitectura de continguts. La descàrrega de microdades (14.000 entre el 2009 i el 2010), utilitzada fonamentalment pels investigadors socials, s'ha millorat, permetent que es donin d'alta al portal per accedir a les dades amb un sol registre, evitant repetir operacions. El Centre d'Investigacions Sociològiques realitza una important tasca editorial, que pretenem apropar als nostres usuaris, possibilitant-los l'adquisició de les nostres publicacions des de la pròpia pàgina web (La Llibreria http://libreria.cis.es/ ). Aquesta iniciativa continua altres empreses, com ara la impressió sota demanda i les edicions en formats específics per a llibres electrònics, ja en marxa des de fa alguns mesos. També s'han introduït recursos multimèdia a l'àrea de premsa per facilitar la tasca dels mitjans de comunicació i s'ha reordenat la informació per al millor accés als arxius. A més, en aquesta nova pàgina es poden consultar les memòries anuals del centre des de 1999, així com les compareixences de les Presidentes i els Presidents del CIS davant de les Comissions del Parlament des de 1995.