CISeko azken berriak

Madril, 2011, apirilak 28. Bihar, ostirala, apirilak 29 , 12:30ean , apirileko barometroa komunikabide guztien eskura egongo da Ikerketa Soziologikoen Zentroaren webgunean (www.cis.es). ). Azterketa honek barometro politikoak deiturikoen ohiko galderak jasotzen ditu: buruzagien balorazioa, boto-asmoa, etab. Edozein zalantza argitzeko, Komunikazioko telefono zenbakia 91 580 7625 da.

Ikerketa Soziologikoen Zentroaren Soziologia eta Zientzia Politikoen VIII Doña Cristina infantak Carlos Moyari ematen dio saria Madril, 2011ko apirilaren 25a. Bihar arratsaldean Carlos Moya irakasleak jasoko du, Doña Cristina infantaren eskutik, 2010eko Soziologia eta Zientzia Politikoen Sari Nazionala, bikaintasun akademikoko ibilbide profesionalari. Biekin batera, Ramón Jáuregui Lehendakaritza ministroak, Ramón Ramos CISeko presidenteak eta Institut d'Estudis Catalans-eko presidente eta 2006ko Sari Nazionalaren irabazle Salvador Giner-ek parte hartuko dute ekitaldian. Carlos Moya UNEDeko irakasle emeritua denek aitortzen dute bizi izan zen garaiarekin konprometitutako intelektual gisa, gizon jakintsua eta irakaslea, zeinaren funtsezko eginkizuna Espainian soziologiaren instituzionalizazioan eta komunitate akademikoak baloratzen duen. bereziki, bere ekarpen berritzaile eta originalak teoria soziologikoaren eta filosofia soziopolitikoaren alorrean. Ohar biografiko bat erantsi dugu. VIII sari nazional hau eman duen epaimahaia Ramón Ramos CISeko presidenteak, Pilar del Castillo eta Fernando Vallespín erakundeko presidente ohiek, Salvador Giner Institut d'Estudis Catalans-eko presidenteak eta Emilio irakasleek osatu dute. Espinosako Lamo, Teresa González de la Fe eta Juan Luis Paniagua.

CISek II. REIS Saria eman dio erakundeen barneko soldata diskriminazioari buruzko artikulu bati Emilio Castillak sinatutako artikulua, "Mérito y discriminación dentro de las organizaciones: diferencias en la evaluación y retribución de empleados/as según género y origen étnico" 2010ean argitaratu zen, REIS aldizkariaren (Revista Española de Investigaciones Sociológicas) 129. alean Massachusetts Institute of Technology-ko (MIT) irakasle Emilio J. Castillak gaur egun langileen ordainsariak zehazteko erabiltzen diren antolamendu prozesuek erakundeen barnean soldata ezberdintasunak sorraraz ditzaketela azaldu du bere artikuluan. Sektore pribatuko erakunde garrantzitsu bateko langileen datuak erabiliz, egileak enpresako praktika komun baten bi etapa nagusiak identifikatu eta aztertu ditu: langileen ordainsari aldakorra, errendimenduarengatiko haborokinak erabiliz. Ikerketa honek agerian uzten du langileen generoak, jatorri etnikoak edo langileen nazionalitateak eragin zuzena duela bai errendimenduak ebaluatzeko lehen fasean bai langileen ordainsariak zehazteko bigarren fasean. Luzetarako analisiaren arabera, egiturari dagokionez maila berean dauden langileek (hau da, lanpostu eta lan unitate bera, eta gainbegirale eta giza kapital bera) soldata igoera ezberdinak jasotzen dituzte, baita errendimenduaren ebaluazioan puntuazio berdina jaso badute ere. Bereizketa horren arrazoiak langileen generoa, jatorri etnikoa eta nazionalitatea dira. Artikulua amaitzeko, emaitza horiek lehendik gai honi buruz, hots, generoagatiko eta jatorri etnikoagatiko egungo erakundeen barneko diskriminazio eta bereizkeriari buruz, idatzita dauden azterketa soziologikoetan izango duten eraginari buruzko eztabaida bat aurki dezakegu. Lehen aldiz 2010ean emandako 2.500 euroko sari honen helburua aldizkarian argitaratutako lan originalenak, eragin handiena izan dutenak eta metodologia kalitate onenekoak nabarmentzea da, eta baita egileei zientzia komunitate nazionalaren eta nazioartekoaren ikerketa jarduera hedatzen eta gizarte zientzien eremuan egiten duten lana ikusgai jartzen laguntzeko estimuluren bat ematea ere. REIS aldizkariko Argitalpen Kontseiluko kideek osatu dute epaimahaia, eta CISeko presidente Ramón Ramos izan da epaimahaiko burua.

CISek II REIS saria ematen dio erakundeen barneko soldata diskriminazioari buruzko artikulu bati Emilio Castillak sinatuta, 2010ean argitaratu zen "Merritoa y discriminación en las organizaciones dentro de las organizaciones: diferencias en la valoración y remuneración de los trabajadores según el género y la etnia jatorria" artikulua, Espainiako Ikerketa Soziologikoen Aldizkariaren (REIS) 129. zenbakian. 2011ko apirilaren 20a, asteazkena.- Massachusettseko Teknologia Institutuko (MIT) irakasleak Emilio J. Castillak bere artikuluan azaltzen du nola gaur egun langileen kalte-ordainak ezartzeko erabiltzen diren antolamendu-prozesuek erakundeen barruan soldata-desberdintasuna sor dezaketen. Sektore pribatuko erakunde handi bateko langile-datuak erabiliz, egileak enpresa-praktika arrunt baten bi fase nagusiak identifikatu eta aztertu zituen: langileen soldata aldakorra errendimendu-saria erabiliz. Ikerketa honek erakusten du langileen generoak, jatorri etnikoak edo nazionalitateak eragin zuzena duela bai haien errendimendua ebaluatzeko lehen fasean, bai soldata finkatzeko bigarren fasean. Luzerako azterketak frogatzen du egitura aldetik baliokide diren langileek (hau da, lanpostu eta lan-unitate berean, arduradun eta giza kapital berdinarekin) soldata-igoera desberdinak lortzen dituztela langileen ebaluazioan puntuazio berdina jaso ondoren ere, beren sexuagatik soilik. , etnia edo nazionalitatea. Artikulua amaitzen da emaitza hauek egungo erakundeetan generoaren eta etniaren araberako diskriminazioari eta soldata-desberdintasunari buruz dagoen literatura soziologikorako duten garrantziari buruzko eztabaidarekin. Sari honek, 2.500 eurorekin hornitua eta 2010eko urtarrilean lehen aldiz emana, aldizkarian urtero argitaratzen diren originaltasun, garrantzi eta kalitate metodologiko handiena duten lanak bereziki bereiztea du helburu, eta, aldi berean, bere egileei bultzada emanez. beren ikerketa-jarduera nazioko eta nazioarteko komunitate zientifikoan hedatzea eta gizarte-zientzien alorrean egiten duten lanaren ikusgarritasuna areagotzea. REISeko Erredakzio Batzordeko kideek osatu dute Epaimahaia, eta CISeko presidente Ramón Ramos buru izan da.

Saria HRH, Doña Cristina infantak emango du. Aurreko edizioetan Manuel Castells (2008), José María Maravall (2007), Salvador Giner (2006), José Jimenez Blanco (2005), Juan José Linz (2004), Salustiano del Campo (2003) eta Francisco Murillo izan dira. (2002). Ekitaldian Ramón Jáuregui Lehendakaritza ministroa, Ramón Ramos CISeko presidentea eta Institut d'Estudis Catalans eta 2006ko Sari Nazionalaren irabazle Salvador Giner-eko presidentea izango dira. Eguna: Apirilak 26 asteartea Ordua: 19:00etan. Lekua: Wellington hotela Estaldura osoa. Ekitaldiaren berri eman nahi duten komunikabideek Casa Realean ( compra@casareal.es ) akreditatuta egon beharko dute.

Madril, 2011, apirilak 5. Bihar, apirilak 6, 12:30ean, martxoko barometroa komunikabide guztien eskura egongo da Ikerketa Soziologikoen Zentroaren webgunean (www.cis.es). Azterlan honek hileroko barometroen ohiko galdera finkoak jasotzen ditu, baita espainiarren boluntariotzari buruz duten iritzia eta pentsioen erreformari buruzko akordioaren balorazioak biltzen dituen zati aldakor bat ere. Edozein zalantza argitzeko, Komunikazioko telefono zenbakia 91 580 7625 da.

Madril, 2011ko martxoaren 8a, asteartea. Bihar, martxoak 9, 12:30ean, otsaileko barometroa komunikabide guztien eskura egongo da Ikerketa Soziologikoen Zentroaren webgunean ( www.cis.es ). Azterketa honek hileroko Barometroen ohiko galdera finkoak jasotzen ditu, baita zati aldakor bat ere, non espainiarrek legeei eta justiziari buruz duten iritzia jasotzen den. Edozein zalantza argitzeko, Komunikazioko telefono zenbakia 91 580 7625 da.

Azken hilabeteotan CIS Interneten duen presentzia berritzeko lan egin du, kanal eguneratua eskaintzeko, bai irudian, bai zerbitzuetan: www.cis.es Ahalegin hori diseinua hobetzeko ez ezik, batez ere, gure informaziorako sarbidea errazteko egin da, eta horretarako edukien arkitektura berrikusi da. Mikrodatuen deskarga (14.000 2009 eta 2010 artean), batez ere gizarte-ikertzaileek erabiltzen dutena, hobetu da, atarian erregistratu ahal izateko datuetara erregistro bakarrarekin sartzeko, eragiketak errepikatu gabe. Ikerketa Soziologikoen Zentroak erredakzio lan garrantzitsua egiten du, eta gure erabiltzaileengana hurbiltzeko asmoa dugu, gure argitalpenak webgunetik bertatik (La Librería http://libreria.cis.es/ ) eskuratzeko aukera emanez. Ekimen honek beste ekimen batzuekin jarraitzen du, hala nola, eskaeraren araberako inprimaketa eta liburu elektronikoetarako formatu espezifikoetako edizioak, dagoeneko hilabete batzuk martxan. Prentsa arloan ere multimedia baliabideak sartu dira, komunikabideen lana errazteko, eta informazioa berrantolatu da fitxategietara hobeto sartzeko. Horrez gain, orrialde berri honetan zentroak 1999az geroztik egindako urteko txostenak eta 1995az geroztik CISeko Lehendakariek Legebiltzarreko Batzordeen aurrean egindako agerraldiak ere kontsulta daitezke.