Competencias atribuídas ao CIS de acordo co artigo 3 da súa Lei e do seu Real Decreto de Fomento
Estrutura orgánica establecida polo Real Decreto do CIS para o exercicio das súas competencias e titulares das distintas unidades
Conxunto de normas que regulan o funcionamento e a estrutura do CIS
Lista cronolóxica dos presidentes do Instituto de Opinión Pública (IOP) e do CIS desde a súa fundación en 1963
Premio nacional concedido polo CIS no ámbito da Socioloxía e da Ciencia Política á traxectoria académica
A actividade principal do CIS para o coñecemento científico da sociedade española son os seus Estudos
Información sobre como se realizan as enquisas no CIS
Principais metodoloxías utilizadas no CIS para a elaboración de enquisas e estudos
Resultados provisionais das enquisas elaboradas polo CIS
Conxunto completo de estudos realizados pola institución, coas preguntas, series e documentación asociada a eles.
Extracción integrada de microdatos a partir dun conxunto de variables para estudos CIS
Atención al público. Solicitudes de información e elaboracións á medida
Enquisa comparada sobre as características da cidadanía en España
Normas e requisitos legais para acceder e usar os datos do CIS
Acceso a toda a información relativa ás Publicacións realizadas polo CIS
Venda presencial e en liña de libros publicados pola unidade editorial
Difusión das investigacións máis relevantes realizadas no ámbito das ciencias sociais
Publicación periódica científica trimestral aberta. Revista Española de Investigacións Sociolóxicas. Envío de manuscritos
Recopilación dos principais datos obtidos a través dos barómetros de opinión realizados ao longo dun ano por esta institución
Publicacións como a Revista Española de Opinión Pública (1965-1977) e difusión de estudos de opinión pública
Bolsas de formación para posgraduados que desexen formar parte da actividade científica do CIS
Subvencións para impulsar a explotación do Banco de Datos e a finalización de teses de doutoramento
Cursos de formación en investigación social aplicada e análise de datos para posgraduados e axudas de matrícula
Acceso aos principais contidos de transparencia e bo goberno do CIS
Convocatorias de emprego público xestionadas polo CIS
Acceso á Sede Electrónica da Consellería
Acceso á información sobre protección de datos do CIS
Procedemento do ‘Plan de Depósito Inicial de proxectos de I+D con enquisas sociais’
Canal para reportar infraccións no ámbito das actuacións dos órganos do Centro de Investigacións Sociolóxicas
El acoso sexual a las mujeres en el trabajo
Información xeral
Código
2422
Data
05/06/2001
Tipo de estudo
Cuantitativo
País
España
Autor
CIS
Encargo
-
Colección
-
Índice temático
-
Publicación
-
Descargas
DISTRIBUCIONES DE FRECUENCIA MARGINALES DEL ESTUDIO 2422 CUESTIONARIO 0 MUESTRA 0 |
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EL ACOSO SEXUAL A LAS MUJERES EN EL TRABAJOFICHA TÉCNICA
Ámbito:
Los estratos se han formado por el cruce de las 17 Comunidades Autónomas con el tamaño de hábitat dividido en 5 categorías: de 30.000 a 50.000, de 50.001 a 100.000, de 100.001 a 400.000, de 400.001 a 1.000.000 y de más de 1.000.000 de habitantes.
CUADRO 1. Coeficientes de ponderación
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PREGUNTA 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo se producen comportamientos tales como |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
"contar chistes, bromas insultantes sobre la mujer; contar chistes, bromas insultantes sobre las |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
trabajadoras"? |
| . % | . (N) | |
| Sí | 18.9 | (300) |
| No | 81.1 | (1289) |
| N.C. | 0.1 | (0) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 1a |
PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS |
INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1). |
¿Con qué frecuencia? |
| . % | . (N) | |
| A diario | 25.1 | (75) |
| Alguna vez a la semana | 30.1 | (90) |
| Algunas veces al mes | 9.1 | (27) |
| Ocasionalmente | 35.5 | (106) |
| N.C. | 0.2 | (0) |
| TOTAL | 100.0 | (300) |
PREGUNTA 1b |
PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS |
INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1). |
¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| En público, todos lo ven /lo saben | 73.3 | (220) |
| En público, sólo alguno lo ven /lo saben | 16.2 | (48) |
| En privado | 6.6 | (19) |
| Otras respuestas | 2.4 | (7) |
| N.C. | 1.6 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (300) |
PREGUNTA 1c |
PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS |
INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1). |
Estos comportamientos son realizados por.... (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Un compañero /compañeros de trabajo | 70.1 | (210) |
| Un superior/ jefe | 6.3 | (18) |
| Clientes | 9.6 | (28) |
| Otras personas | 2.4 | (7) |
| Citan más de 1 respuesta | 11.1 | (33) |
| N.C. | 0.5 | (1) |
| TOTAL | 100.0 | (300) |
PREGUNTA 1d |
PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS |
INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1). |
¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos? |
| . % | . (N) | |
| No le molesta en absoluto | 40.2 | (120) |
| Le molesta un poco | 21.2 | (63) |
| Regular | 10.1 | (30) |
| Le molesta bastante | 13.9 | (41) |
| Le molesta mucho | 13.3 | (40) |
| N.C. | 1.3 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (300) |
PREGUNTA 1e |
PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS |
INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1). |
¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MOSTRAR TARJETA A). |
(MÁXIMO TRES RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Ninguna, no le afecta en absoluto | 57.9 | (167) |
| Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello | 5.5 | (15) |
| Le hace sentirse insegura | 5.4 | (15) |
| Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta | 7.0 | (20) |
| Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo | 11.3 | (32) |
| Ha afectado su vida familiar | 0.8 | (2) |
| Si pudiera, cambiaría de trabajo | 6.0 | (17) |
| Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud | 0.6 | (1) |
| Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta | 23.4 | (67) |
| Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos | 0.3 | (0) |
| Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse | 1.9 | (5) |
| Hace esfuerzos para no pensar en ello | 3.1 | (8) |
| Se siente triste, deprimida | 0.8 | (2) |
| Le ha producido alteraciones del sueño | 0.0 | (0) |
| Ha tenido que pedir una baja | 0.5 | (1) |
| Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo | 1.8 | (5) |
| Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa | 1.4 | (4) |
| Le hace sentirse culpable, avergonzada | 0.5 | (1) |
| Otras respuestas | 7.0 | (20) |
| TOTAL | 100.0 | (289) |
PREGUNTA 2 |
¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de comportamientos tales |
como "piropos ofensivos, observaciones sobre su cuerpo o su sexualidad, indirectas sexuales"? |
| . % | . (N) | |
| Sí | 6.7 | (105) |
| No | 93.3 | (1484) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 2a |
PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS, |
OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2). |
¿Con qué frecuencia? |
| . % | . (N) | |
| A diario | 28.2 | (29) |
| Alguna vez a la semana | 20.3 | (21) |
| Algunas veces al mes | 10.3 | (10) |
| Ocasionalmente | 41.2 | (43) |
| TOTAL | 100.0 | (105) |
PREGUNTA 2b |
PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS, |
OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2). |
¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| En público, todos lo ven /lo saben | 59.7 | (63) |
| En público, sólo alguno lo ven /lo saben | 25.4 | (26) |
| En privado | 10.1 | (10) |
| Otras respuestas | 4.8 | (5) |
| TOTAL | 100.0 | (105) |
PREGUNTA 2c |
PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS, |
OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2). |
Estos comportamientos son realizados por.... (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Un compañero /compañeros de trabajo | 41.4 | (43) |
| Un superior/ jefe | 13.1 | (13) |
| Clientes | 25.3 | (26) |
| Otras personas | 5.2 | (5) |
| Citan más de 1 respuesta | 15.0 | (15) |
| TOTAL | 100.0 | (105) |
PREGUNTA 2d |
PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS, |
OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2). |
¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos? |
| . % | . (N) | |
| No le molesta en absoluto | 15.6 | (16) |
| Le molesta un poco | 19.4 | (20) |
| Regular | 11.3 | (11) |
| Le molesta bastante | 26.5 | (28) |
| Le molesta mucho | 25.7 | (27) |
| N.C. | 1.6 | (1) |
| TOTAL | 100.0 | (105) |
PREGUNTA 2e |
PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS, |
OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2). |
¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MOSTRAR TARJETA A). |
(MÁXIMO TRES RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Ninguna, no le afecta en absoluto | 37.5 | (39) |
| Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello | 13.3 | (13) |
| Le hace sentirse insegura | 14.2 | (14) |
| Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta | 12.7 | (13) |
| Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo | 17.0 | (17) |
| Ha afectado su vida familiar | 2.1 | (2) |
| Si pudiera, cambiaría de trabajo | 8.3 | (8) |
| Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud | 1.6 | (1) |
| Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta | 18.8 | (19) |
| Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos | 0.0 | (0) |
| Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse | 9.3 | (9) |
| Hace esfuerzos para no pensar en ello | 6.3 | (6) |
| Se siente triste, deprimida | 2.7 | (2) |
| Le ha producido alteraciones del sueño | 0.8 | (0) |
| Ha tenido que pedir una baja | 1.5 | (1) |
| Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo | 1.8 | (1) |
| Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa | 4.7 | (4) |
| Le hace sentirse culpable, avergonzada | 2.7 | (2) |
| Otras respuestas | 10.1 | (10) |
| TOTAL | 100.0 | (104) |
PREGUNTA 3 |
¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de comportamientos tales |
como "gestos y miradas obscenas, peticiones descaradas de relaciones sexuales sin presión ni |
amenazas, peticiones reiteradas de citas"? |
| . % | . (N) | |
| Sí (Pasar desde P3a a P3e) | 4.9 | (77) |
| No | 95.1 | (1513) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 3a |
PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS |
OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES |
REITERADAS DE CITAS (1 en P3). |
¿Con qué frecuencia? |
| . % | . (N) | |
| A diario | 21.1 | (16) |
| Alguna vez a la semana | 12.5 | (9) |
| Algunas veces al mes | 15.5 | (12) |
| Ocasionalmente | 50.9 | (39) |
| TOTAL | 100.0 | (77) |
PREGUNTA 3b |
PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS |
OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES |
REITERADAS DE CITAS (1 en P3). |
¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| En público, todos lo ven /lo saben | 41.1 | (32) |
| En público, sólo alguno lo ven /lo saben | 33.2 | (25) |
| En privado | 25.7 | (20) |
| TOTAL | 100.0 | (77) |
PREGUNTA 3c |
PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS |
OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES |
REITERADAS DE CITAS (1 en P3). |
Estos comportamientos son realizados por... (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Un compañero /compañeros de trabajo | 31.7 | (24) |
| Un superior/ jefe | 15.2 | (11) |
| Clientes | 40.3 | (31) |
| Otras personas | 5.2 | (4) |
| Citan más de 1 respuesta | 7.7 | (5) |
| TOTAL | 100.0 | (77) |
PREGUNTA 3d |
PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS |
OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES |
REITERADAS DE CITAS (1 en P3). |
¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos? |
| . % | . (N) | |
| No le molesta en absoluto | 10.8 | (8) |
| Le molesta un poco | 12.4 | (9) |
| Regular | 5.6 | (4) |
| Le molesta bastante | 25.9 | (20) |
| Le molesta mucho | 43.3 | (33) |
| N.C. | 2.0 | (1) |
| TOTAL | 100.0 | (77) |
PREGUNTA 3e |
PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS |
OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES |
REITERADAS DE CITAS (1 en P3). |
¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MÁXIMO TRES RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Ninguna, no le afecta en absoluto | 24.9 | (19) |
| Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello | 12.1 | (9) |
| Le hace sentirse insegura | 16.6 | (12) |
| Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta | 18.2 | (13) |
| Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo | 21.3 | (16) |
| Ha afectado su vida familiar | 2.8 | (2) |
| Si pudiera, cambiaría de trabajo | 5.9 | (4) |
| Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud | 0.0 | (0) |
| Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta | 22.9 | (17) |
| Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos | 0.0 | (0) |
| Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse | 4.4 | (3) |
| Hace esfuerzos para no pensar en ello | 8.4 | (6) |
| Se siente triste, deprimida | 5.7 | (4) |
| Le ha producido alteraciones del sueño | 1.1 | (0) |
| Ha tenido que pedir una baja | 0.0 | (0) |
| Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo | 6.0 | (4) |
| Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa | 2.0 | (1) |
| Le hace sentirse culpable, avergonzada | 5.4 | (4) |
| Otras respuestas | 10.0 | (7) |
| TOTAL | 100.0 | (76) |
PREGUNTA 4 |
¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de comportamientos tales |
como "tocamientos, pellizcos, abrazos o besos no deseados"? |
| . % | . (N) | |
| Sí | 1.3 | (20) |
| No | 98.7 | (1570) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 4a |
PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS, |
PELLIZCOS, ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4). |
¿Con qué frecuencia? |
| . % | . (N) | |
| A diario | 10.5 | (2) |
| Alguna vez a la semana | 7.7 | (1) |
| Algunas veces al mes | 15.5 | (3) |
| Ocasionalmente | 66.4 | (13) |
| TOTAL | 100.0 | (20) |
PREGUNTA 4b |
PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS, PELLIZCOS, |
ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4). |
¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| En público, todos lo ven /lo saben | 29.4 | (5) |
| En público, sólo alguno lo ven /lo saben | 39.9 | (8) |
| En privado | 30.8 | (6) |
| TOTAL | 100.0 | (20) |
PREGUNTA 4c |
PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS, |
PELLIZCOS, ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4). |
Estos comportamientos son realizados por.... (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Un compañero /compañeros de trabajo | 40.3 | (8) |
| Un superior/ jefe | 38.0 | (7) |
| Clientes | 6.2 | (1) |
| Citan más de 1 respuesta | 15.5 | (3) |
| TOTAL | 100.0 | (20) |
PREGUNTA 4d |
PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS, PELLIZCOS, |
ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4). |
¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos? |
| . % | . (N) | |
| Le molesta un poco | 31.4 | (6) |
| Regular | 4.2 | (0) |
| Le molesta bastante | 23.2 | (4) |
| Le molesta mucho | 41.2 | (8) |
| TOTAL | 100.0 | (20) |
PREGUNTA 4e |
PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS, PELLIZCOS, |
ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4). |
¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MOSTRAR TARJETA A). |
(MÁXIMO TRES RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Ninguna, no le afecta en absoluto | 12.2 | (2) |
| Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello | 21.7 | (4) |
| Le hace sentirse insegura | 10.4 | (2) |
| Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta | 9.5 | (1) |
| Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo | 30.0 | (6) |
| Ha afectado su vida familiar | 6.0 | (1) |
| Si pudiera, cambiaría de trabajo | 26.0 | (5) |
| Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud | 0.0 | (0) |
| Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta | 28.7 | (5) |
| Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos | 0.0 | (0) |
| Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse | 7.7 | (1) |
| Hace esfuerzos para no pensar en ello | 6.2 | (1) |
| Se siente triste, deprimida | 0.0 | (0) |
| Le ha producido alteraciones del sueño | 0.0 | (0) |
| Ha tenido que pedir una baja | 0.0 | (0) |
| Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo | 6.2 | (1) |
| Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa | 8.4 | (1) |
| Le hace sentirse culpable, avergonzada | 4.2 | (0) |
| Otras respuestas | 4.2 | (0) |
| TOTAL | 100.0 | (20) |
PREGUNTA 5 |
¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de comportamientos tales |
como "presiones para obtener un favor sexual con amenazas (pérdida de empleo) o promesas de |
mejoras laborales"? |
| . % | . (N) | |
| Sí | 0.3 | (4) |
| No | 99.7 | (1586) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 5a |
PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA |
OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES |
(1 en P5). |
¿Con qué frecuencia? |
| . % | . (N) | |
| Ocasionalmente | 100.0 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 5b |
PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA |
OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES |
(1 en P5). |
¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| En privado | 100.0 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 5c |
PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA |
OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES |
(1 en P5). |
Estos comportamientos son realizados por.... (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Un superior/ jefe | 100.0 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 5d |
PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA |
OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES |
(1 en P5). |
¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos? |
| . % | . (N) | |
| Le molesta mucho | 100.0 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 5e |
PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA |
OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES |
(1 en P5). |
¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MOSTRAR TARJETA A). |
(MÁXIMO TRES RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Ninguna, no le afecta en absoluto | 0.0 | (0) |
| Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello | 63.6 | (2) |
| Le hace sentirse insegura | 34.2 | (1) |
| Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta | 34.2 | (1) |
| Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo | 0.0 | (0) |
| Ha afectado su vida familiar | 0.0 | (0) |
| Si pudiera, cambiaría de trabajo | 36.4 | (1) |
| Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud | 0.0 | (0) |
| Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta | 0.0 | (0) |
| Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos | 0.0 | (0) |
| Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse | 0.0 | (0) |
| Hace esfuerzos para no pensar en ello | 0.0 | (0) |
| Se siente triste, deprimida | 0.0 | (0) |
| Le ha producido alteraciones del sueño | 0.0 | (0) |
| Ha tenido que pedir una baja | 0.0 | (0) |
| Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo | 0.0 | (0) |
| Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa | 0.0 | (0) |
| Le hace sentirse culpable, avergonzada | 0.0 | (0) |
| Otras respuestas | 0.0 | (0) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 6 |
¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de asaltos sexuales con |
uso de la fuerza física y agresiones? |
| . % | . (N) | |
| Sí | 0.3 | (4) |
| No | 99.5 | (1583) |
| N.C. | 0.2 | (3) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 6a |
PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES |
CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6). |
¿Con qué frecuencia? |
| . % | . (N) | |
| Ocasionalmente | 100.0 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 6b |
PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES |
CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6). |
¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| En privado | 100.0 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 6c |
PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES |
CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6). |
Estos comportamientos son realizados por... (LEER RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Un compañero /compañeros de trabajo | 44.5 | (1) |
| Un superior/ jefe | 43.5 | (1) |
| Otras personas | 12.0 | (0) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 6d |
PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES |
CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6). |
¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos? |
| . % | . (N) | |
| Le molesta un poco | 36.3 | (1) |
| Le molesta mucho | 63.7 | (2) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 6e |
PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES |
CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6) |
¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? |
(MOSTRAR TARJETA A). (MÁXIMO TRES RESPUESTAS). |
| . % | . (N) | |
| Ninguna, no le afecta en absoluto | 0.0 | (0) |
| Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello | 56.5 | (2) |
| Le hace sentirse insegura | 0.0 | (0) |
| Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta | 12.0 | (0) |
| Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo | 8.3 | (0) |
| Ha afectado su vida familiar | 0.0 | (0) |
| Si pudiera, cambiaría de trabajo | 0.0 | (0) |
| Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud | 36.3 | (1) |
| Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta | 0.0 | (0) |
| Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos | 0.0 | (0) |
| Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse | 7.2 | (0) |
| Hace esfuerzos para no pensar en ello | 0.0 | (0) |
| Se siente triste, deprimida | 7.2 | (0) |
| Le ha producido alteraciones del sueño | 0.0 | (0) |
| Ha tenido que pedir una baja | 0.0 | (0) |
| Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo | 8.3 | (0) |
| Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa | 0.0 | (0) |
| Le hace sentirse culpable, avergonzada | 7.2 | (0) |
| Otras respuestas | 0.0 | (0) |
| TOTAL | 100.0 | (4) |
PREGUNTA 7 |
¿Podría decirme de los comportamientos o conductas de esta lista, cuál/cuáles de ellos considera Ud. que |
puede ser calificado como acoso sexual? (Marcar todas las que cite la entrevistada). |
| . % | . (N) | |
| Chistes, bromas insultantes sobre la mujer en general | 22.5 | (357) |
| Chistes, bromas insultantes sobre la mujer trabajadora | 23.8 | (379) |
| Comentarios sexuales sobre la trabajadora (sobre su cuerpo, su forma de vestir, su sexualidad) | 53.9 | (857) |
| Piropos ofensivos | 56.9 | (905) |
| Insinuaciones o indirectas sexuales | 73.4 | (1168) |
| Preguntas sobre cuestiones privadas de su vida sexual | 65.6 | (1043) |
| Gestos y miradas obscenas | 71.9 | (1143) |
| Pedir reiteradamente citas (tomar copas, cenas, etc.) | 62.4 | (992) |
| Pedir descaradamente relaciones sexuales sin presiones ni amenazas | 78.8 | (1254) |
| Tocamientos, pellizcos, acorralamientos | 92.1 | (1465) |
| Abrazos, besos no deseados | 90.8 | (1444) |
| Presiones para obtener favores sexuales a cambio de mejoras laborales o bajo amenaza de despido | 93.4 | (1485) |
| Asalto sexual con fuerza física | 92.1 | (1464) |
| N.C. | 0.5 | (7) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 8 |
¿Ha trabajado Ud. en alguna otra empresa o ha tenido algún otro puesto de trabajo además del actual? |
| . % | . (N) | |
| Sí | 60.4 | (960) |
| No | 39.2 | (624) |
| N.C. | 0.4 | (6) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 9 |
PROCEDE DE P8. SÓLO A LAS MUJERES QUE HAN TRABAJADADO EN OTRA EMPRESA O HAN TENIDO OTRO |
PUESTO DE TRABAJO ADEMÁS DEL ACTUAL (1 en P8). |
En algún puesto de trabajo anterior al que ahora ocupa, ¿ha tenido que enfrentarse personalmente |
a alguno de los comportamientos o conductas de esta lista? (Marcar todas las que cite la entrevistada). |
| . % | . (N) | |
| Chistes, bromas insultantes sobre la mujer en general | 10.3 | (164) |
| Chistes, bromas insultantes sobre la mujer trabajadora | 4.9 | (77) |
| Comentarios sexuales sobre la trabajadora (sobre su cuerpo, su forma de vestir, su sexualidad) | 5.5 | (87) |
| Piropos ofensivos | 5.5 | (87) |
| Insinuaciones o indirectas sexuales | 6.9 | (109) |
| Preguntas sobre cuestiones privadas de su vida sexual | 2.9 | (46) |
| Gestos y miradas obscenas | 5.0 | (80) |
| Pedir reiteradamente citas (tomar copas, cenas, etc.) | 3.7 | (58) |
| Pedir descaradamente relaciones sexuales sin presiones ni amenazas | 2.2 | (34) |
| Tocamientos, pellizcos, acorralamientos | 2.4 | (38) |
| Abrazos, besos no deseados | 1.4 | (23) |
| Presiones para obtener favores sexuales a cambio de mejoras laborales o bajo amenaza de despido | 1.6 | (24) |
| Asalto sexual con fuerza física | 0.8 | (12) |
| N.C. | 40.7 | (647) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 10 |
Con independencia de que Ud., personalmente, haya tenido o no que enfrentarse a alguno de estos comportamientos, |
¿conoce alguna o algunas mujeres en su centro de trabajo actual que hayan sido objeto de alguno de estos |
comportamientos? |
| . % | . (N) | |
| Sí | 11.9 | (189) |
| No | 87.3 | (1389) |
| N.C. | 0.7 | (11) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 10a |
PROCEDE DE P10. SÓLO A QUIENES CONOCEN ALGUNA/S MUJER/ES EN SU CENTRO DE TRABAJO ACTUAL |
QUE HAYA/N SIDO OBJETO DE ESTOS COMPORTAMIENTOS (1 en P10). |
¿De cuál o cuáles? |
| . % | . (N) | |
| Chistes, bromas insultantes sobre la mujer en general | 32.5 | (61) |
| Chistes, bromas insultantes sobre la mujer trabajadora | 28.2 | (53) |
| Comentarios sexuales sobre la trabajadora (sobre su cuerpo, su forma de vestir, su sexualidad) | 29.5 | (56) |
| Piropos ofensivos | 33.9 | (64) |
| Insinuaciones o indirectas sexuales | 43.4 | (82) |
| Preguntas sobre cuestiones privadas de su vida sexual | 18.0 | (34) |
| Gestos y miradas obscenas | 39.1 | (74) |
| Pedir reiteradamente citas (tomar copas, cenas, etc.) | 37.4 | (71) |
| Pedir descaradamente relaciones sexuales sin presiones ni amenazas | 20.8 | (39) |
| Tocamientos, pellizcos, acorralamientos | 29.0 | (55) |
| Abrazos, besos no deseados | 13.5 | (25) |
| Presiones para obtener favores sexuales a cambio de mejoras laborales o bajo amenaza de despido | 21.6 | (41) |
| Asalto sexual con fuerza física | 6.3 | (11) |
| TOTAL | 100.0 | (189) |
PREGUNTA 11 |
¿Pertenece Ud. a algún sindicato u organización sindical? |
| . % | . (N) | |
| Sí | 15.2 | (242) |
| No | 84.5 | (1344) |
| N.C. | 0.2 | (3) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 12 |
¿Cuántos años cumplió Ud. en su último cumpleaños? |
| . % | . (N) | |
| De 16-24 años | 11.9 | (189) |
| De 25-34 años | 29.5 | (468) |
| De 35-44 años | 29.8 | (474) |
| De 45-54 años | 18.9 | (301) |
| De 55-64 años | 9.4 | (149) |
| 65 y más años | 0.4 | (5) |
| N.C. | 0.0 | (0) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 13 |
¿Cuál es su estado civil? |
| . % | . (N) | |
| Soltero/a | 30.3 | (481) |
| Casado/a | 60.7 | (965) |
| Conviviendo en pareja | 5.6 | (89) |
| Separado/divorciado/a | 3.1 | (49) |
| N.C. | 0.3 | (4) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 14a |
PROCEDE DE P14. SÓLO A LAS MUJERES QUE HAN IDO A LA ESCUELA (3 en P14). |
¿Cuáles son los estudios de más alto nivel oficial que Ud. ha cursado (con independencia de que los haya |
terminado o no)? Por favor, especifique lo más posible, diciéndome el curso en que estaba cuando los terminó |
(o los interrumpió), y también el nombre que tenían entonces esos estudios (ej: 3 años de Estudios Primarios, |
Primaria, 5º de Bachillerato, Maestría Industrial, Preuniversitario, 4º de EGB, Licenciatura, Doctorado, |
FP1, etc.). (ENTREVISTADOR: Si aún está estudiando, anotar el último curso que haya completado. |
Si no ha completado la Primaria, anotar nº de años que asistió a la escuela. |
| . % | . (N) | |
| Estudios primarios sin finalizar | 1.2 | (18) |
| Estudios primarios | 13.8 | (216) |
| EGB o equivalente | 23.7 | (371) |
| Formación Profesional 1 y Enseñanza Técnico Profesional equivalente | 8.4 | (131) |
| Bachillerato Superior, BUP y equivalentes | 16.0 | (250) |
| Formación Profesional 2 y equivalentes | 8.7 | (136) |
| Arquitecto e Ingeniero Técnico | 1.2 | (18) |
| Diplomado de otras escuelas universitarias y equivalentes | 12.7 | (199) |
| Estudios superiores de 2 ó 3 años | 0.3 | (4) |
| Arquitecto e Ingeniero Superior | 0.1 | (1) |
| Licenciado | 12.5 | (196) |
| Doctorado | 0.7 | (11) |
| Estudios de postgrado o especialización | 0.1 | (2) |
| Otros estudios no reglados | 0.6 | (9) |
| N.C. | 0.1 | (1) |
| TOTAL | 100.0 | (1568) |
PREGUNTA 15 |
¿Y cuál es su actual ocupación u oficio? Es decir, ¿en qué consiste específicamente su |
trabajo? (Precisar lo más posible las actividades realizadas, EJEMPLO: mecánico reparador de |
automóviles, ayudante de odontología, profesor de enseñanza primaria, etc.). Nos referimos a su |
ocupación principal: aquella por la que Ud. (o el cabeza de familia) obtiene/nía mayores ingresos. |
| . % | . (N) | |
| Profesionales, técnicos y similares | 23.6 | (374) |
| Miembros del Gobierno, altos directivos, Administración Pública y empresa privada | 0.8 | (12) |
| Propietarios y gerentes de hostelería, comercio y agricultura | 3.4 | (53) |
| Cuadros medios | 1.7 | (27) |
| Capataces y personal encargado en actividades de servicios personales | 0.8 | (13) |
| Personal administrativo y similar | 20.1 | (319) |
| Comerciantes, vendedores y similares | 9.6 | (152) |
| Personal de los servicios | 28.8 | (458) |
| Trabajadores cualificados y semicualificados | 9.1 | (145) |
| Trabajadores agrícolas y no cualificados no agrícolas | 1.2 | (18) |
| Profesionales de las Fuerzas Armadas | 0.0 | (0) |
| Sin información suficiente | 0.5 | (8) |
| N.C. | 0.4 | (6) |
| TOTAL | 100.0 | (1589) |
PREGUNTA 16 |
¿Ud. trabaja como... |
| . % | . (N) | |
| Asalariada fija (a sueldo, comisión, jornal, etc.) | 57.9 | (920) |
| Asalariada eventual o interina (a sueldo, comisión, jornal) | 31.4 | (500) |
| Empresaria o profesional con asalariados | 1.6 | (24) |
| Profesional o trabajadora autónoma (sin asalariados) | 6.1 | (96) |
| Ayuda familiar (sin remuneración reglamentada) | 1.9 | (29) |
| Miembro de una cooperativa | 0.2 | (2) |
| Otra situación | 0.8 | (13) |
| N.C. | 0.2 | (2) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 16a |
PROCEDE DE P16. SÓLO A LAS MUJERES ASALARIADAS (1 ó 2 en P16). |
¿Trabaja/ba Ud. en la Administración Pública, en una empresa pública, en una empresa privada, en una organización |
privada sin fines de lucro o en el servicio doméstico? |
| . % | . (N) | |
| Administración Pública | 20.2 | (286) |
| Empresa pública | 2.7 | (38) |
| Empresa privada | 68.8 | (976) |
| Organización sin fines de lucro | 0.6 | (9) |
| Servicio doméstico | 7.3 | (104) |
| Otras respuestas | 0.0 | (0) |
| N.C. | 0.3 | (3) |
| TOTAL | 100.0 | (1420) |
PREGUNTA 17 |
¿A qué actividad se dedica principalmente la empresa u organización donde Ud. trabaja? |
(EJEMPLOS: fábrica de artículos de deporte, correos, alquiler de coches, electricidad, |
reparaciones, industria del cuero, etc.). |
| . % | . (N) | |
| Producción agrícola y ganadera, silvicultura, caza y pesca | 1.1 | (17) |
| Servicios agrícolas y ganaderos | 0.5 | (8) |
| Energía, extracción y preparación de combustibles | 0.4 | (6) |
| Extracción y transformación de minerales no energéticos, industria química | 1.8 | (29) |
| Metalurgia, maquinaria y material eléctrico | 2.1 | (32) |
| Material de transporte e instrumentos de precisión | 0.5 | (8) |
| Alimentos, bebidas y tabaco | 1.9 | (30) |
| Textiles, cuero, calzado y confección | 2.9 | (45) |
| Otras industrias manufactureras | 1.7 | (27) |
| Construcción | 1.4 | (21) |
| Comercio al por mayor y por menor | 15.7 | (249) |
| Restaurantes, cafés y hostelería | 7.8 | (123) |
| Reparaciones | 0.2 | (3) |
| Transporte y comunicaciones | 3.1 | (49) |
| Finanzas, seguros y actividades inmobiliarias | 2.7 | (43) |
| Servicios prestados a las empresas, alquileres de bienes | 6.8 | (108) |
| Administraciones Públicas, Defensa, S.Social, Diplomacia | 5.7 | (91) |
| Servicios de saneam. vías públicas, personales y domést. | 16.7 | (265) |
| Educación, investigación, sanidad, asistencia social | 23.2 | (369) |
| Servicios recreativos y culturales | 1.7 | (26) |
| N.C. | 2.0 | (32) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 18 |
¿Cuántas personas, aproximadamente, trabajan en su centro de trabajo? |
| . % | . (N) | |
| De 1 a 5 personas | 30.6 | (486) |
| De 6 a 10 personas | 10.9 | (172) |
| De 11 a 20 personas | 12.4 | (197) |
| De 21 a 30 personas | 8.4 | (133) |
| De 31 a 50 personas | 8.0 | (126) |
| De 51 a 100 personas | 8.3 | (131) |
| 101 y más personas | 15.7 | (250) |
| N.S. | 1.2 | (19) |
| N.C. | 4.5 | (71) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 19 |
¿Qué antigüedad tiene Vd. en su empresa? |
| Media (meses) | 102.73 |
| Desviación Típica | 109.39 |
| TOTAL | 1566 |
PREGUNTA 20 |
¿Qué tipo de contrato tiene Ud.? |
| . % | . (N) | |
| Indefinido | 60.8 | (967) |
| Temporal | 29.5 | (470) |
| N.C. | 9.6 | (153) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
PREGUNTA 21 |
¿En qué intervalo se encuentra su salario bruto anual? |
| . % | . (N) | |
| Menos de 2.000.000 pts | 52.0 | (827) |
| Entre 2.000.001 y 3.000.000 pts | 20.1 | (320) |
| Entre 3.000.001 y 4.000.000 pts | 9.4 | (149) |
| Entre 4.000.001 y 5.000.000 pts | 2.9 | (45) |
| Entre 5.000.001 y 6.000.000 pts | 0.9 | (13) |
| Más de 6.000.000 pts | 0.6 | (9) |
| N.C. | 14.1 | (224) |
| TOTAL | 100.0 | (1590) |
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