Últimas noticias del CIS

El Centro de Investigaciones Sociológicas presenta su nueva publicación: “Generaciones excluidas: mexicano-estadounidenses, asimilación y raza” Al acto asistirá el Presidente del CIS, Ramón Ramos, uno de los autores del libro, Edward E. Telles, Catedrático de Sociología de la Universidad de Princeton (USA), y el autor del estudio introductorio, Antonio Izquierdo, Catedrático de Sociología de la Universidad de A Coruña. Día: Viernes 10 de junio Hora: 12.30 hs. Lugar: Pabellón Martín Gaite de la Feria del Libro de Madrid (Jardines del Buen Retiro)

Madrid, miércoles 8 de junio 2011. Mañana, jueves 9 de junio, a las 12,30hs, en la web del Centro de Investigaciones Sociológicas (www.cis.es) estará a disposición de todos los medios el barómetro del mes de mayo. Este estudio contiene las preguntas fijas habituales de los barómetros mensuales, así como una parte variable en la que se recoge la opinión de los españoles sobre riesgos colectivos, incluyendo las actitudes ante la energía nuclear. Esta información puede ser usada en parte o en su integridad sin necesidad de citar fuentes Para cualquier consulta el teléfono de Comunicación es 91 580 7625.

Título: Generaciones excluidas: mexicano - estadounidenses, asimilación y raza Autor/es: Edward Telles y Vilma Ortiz; presentación Antonio Izquierdo; traducción de Mª Teresa Casado y Carlos G. Pranger Lengua de publicación Castellano Edición: 1ª ed., 1ª imp. Fecha Edición: 2011 Publicación CIS Descripción: 370 p. 23x15 cm Encuadernación: rúst. Colección Clásicos Contemporáneos, 4 Título original Generations of Exclusion: Mexican Americans, assimilation and race Edward Telles y Vilma Ortiz, catedráticos de Sociología de las universidades de Princeton y California, respectivamente, señalan una serie de barreras institucionales, como el deficiente funcionamiento del sistema educativo y la persistencia de la discriminación, para explicar por qué se ha detenido la integración de las generaciones más jóvenes y proponen una serie de medidas que podrían reimpulsar este proceso. Un hallazgo fortuito desencadena este innovador análisis en el que se demuestra que el progreso económico y educativo experimentado por los inmigrantes de origen mexicano en EEUU se estanca a partir de la segunda generación. En su presentación, Antonio Izquierdo, catedrático de Sociología de la Universidad e A Coruña y Director del Equipo de Sociología de las Migraciones Internacionales, insiste en la necesidad de replantearnos las perspectivas de la integración y las políticas de inmigración a la vista de los descorazonadores resultados de esta investigación de carácter intergeneracional. “Es un libro básico en campos como la estratificación, la etnicidad y las políticas comparadas de integración de los inmigrantes y de sus hijos en Europa y en Estados Unidos», afirma Izquierdo. El CIS estará presente en esta 70 edición de la Feria del Libro de Madrid (del 27 de mayo al 12 de junio), con la caseta nº 17. Sus fondos podrán adquirirse excepcionalmente con un descuento del 10% sobre el PVP. Consulte el catálogo. Día: Viernes 10 de junio de 2011 Hora: 12:30 h Lugar: Feria del Libro de Madrid (Carpa Carmen Martín Gaite – Parque del Retiro) El acto contará con la asistencia del Presidente del CIS, Ramón Ramos; el autor de la obra, Edward Telles, y el Catedrático de Sociología, Antonio Izquierdo. Comprar

Madrid, jueves 26 de mayo 2011. Un año más, el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) estará presente en la Feria del Libro de Madrid, que este año se celebrará del 27 de mayo al 12 de junio. El CIS cuenta en su fondo editorial con casi 500 títulos, publicados a lo largo de más de 30 años de actividad. Las últimas publicaciones se expondrán y podrán adquirirse en la caseta nº 17, de fácil acceso desde la Puerta de Madrid (c/O’Donnell) con un descuento del 10% sobre el PVP. El viernes 10 de junio a las 13 h. en la Carpa Carmen Martín Gaite de la Feria del Libro, el CIS presentará la publicación “Generaciones excluidas: mexicano-estadounidenses, asimilación y raza”, una obra clásica de integración y etnicidad, de Edward Telles y Vilma Ortiz. Consulte el catálogo

Madrid, miércoles 18 de mayo 2011. El Centro de Investigaciones Sociológicas dirige y patrocina el curso de verano “Las encuestas de opinión en la sociedad actual: desafíos y oportunidades”, que se desarrollará entre el 4 y el 8 de julio de 2011 en el marco de los cursos de verano de la Universidad Complutense de Madrid, en su sede de San Lorenzo de El Escorial. Como ponentes se cuenta con la participación de destacados expertos en el estudio de la opinión pública, tanto del mundo de la universidad como de las empresas del sector. El programa del curso y la información sobre matrícula, becas y créditos puede consultarse en la información que acompaña a esta nota y en la siguiente página web: http://www.ucm.es/info/cv/subweb/prog/programas/71106.html Para cualquier consulta el teléfono de Comunicación es 91 580 76 25.

Madrid, miércoles 4 de mayo 2011. Mañana, jueves 5 de mayo, a las 12,30hs, en la web del Centro de Investigaciones Sociológicas (www.cis.es) estarán a disposición de todos los medios las encuestas preelectorales. El CIS ha realizado 13 encuestas preelectorales en las Comunidades Autónomas que celebran elecciones el 22 de mayo, así como en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla. También se realizaron estudios en los municipios de Barcelona, Madrid, Santiago de Compostela, Sevilla, Valencia, Vitoria y Zaragoza. Para los preelectorales municipales se han seleccionado las capitales de las autonomías que no celebran elecciones en esta fecha y/o las ciudades con más de 500.000 habitantes. Para cualquier consulta el teléfono de Comunicación es 91 580 7625.

Madrid, jueves 28 de abril 2011. Mañana, viernes 29 de abril, a las 12,30hs, en la web del Centro de Investigaciones Sociológicas (www.cis.es) estará a disposición de todos los medios el barómetro del mes de abril. Este estudio contiene las preguntas habituales de los llamados barómetros políticos: valoración de líderes, intención de voto, etc. Para cualquier consulta el teléfono de Comunicación es 91 580 7625.

VIII Premio Nacional de Sociología y Ciencia Política del Centro de Investigaciones Sociológicas La Infanta Doña Cristina entrega el premio a Carlos Moya Madrid, 25 de abril 2011. El profesor Carlos Moya recibirá mañana por la tarde, de manos de la Infanta Doña Cristina, el Premio Nacional de Sociología y Ciencia Política 2010 por una trayectoria profesional de excelencia académica. Junto a ambos intervendrán en el acto el Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, el Presidente del CIS, Ramón Ramos y el Presidente del Institut d'Estudis Catalans y Premio Nacional 2006, Salvador Giner. Carlos Moya, catedrático emérito de la UNED, es reconocido por todos como un intelectual comprometido con la época que le ha tocado vivir, un sabio y un maestro, de quien la comunidad académica valora su papel crucial en la institucionalización de la sociología en España y, en especial, sus aportaciones innovadoras y originales en el campo de la teoría sociológica y la filosofía socio-política. Adjuntamos nota biográfica. El Jurado que concedió este VIII premio nacional estuvo compuesto por el Presidente del CIS, Ramón Ramos, los ex-presidentes de la institución, Pilar del Castillo y Fernando Vallespín, el Presidente del Institut d'Estudis Catalans Salvador Giner y los catedráticos Emilio Lamo de Espinosa, Teresa González de la Fe y Juan Luis Paniagua.

El CIS otorga el II Premio REIS a un artículo sobre discriminación salarial dentro de las organizaciones Firmado por Emilio Castilla, el artículo "Mérito y discriminación dentro de las organizaciones: diferencias en la evaluación y retribución de empleados/as según género y origen étnico" se publicó en 2010 en el nº 129 de la Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS) Profesor del Massachusetts Institute of Technology (MIT), Emilio J. Castilla explica en su artículo cómo los procesos organizativos que se utilizan hoy en día para fijar la retribución de los trabajadores/as pueden generar desigualdad salarial dentro de las organizaciones. Utilizando datos de la plantilla de una gran organización del sector privado, el autor identificó y examinó las dos etapas principales de una práctica común en la empresa: la retribución variable de los empleados/as utilizando una gratificación por rendimiento. Esta investigación pone de manifiesto que el género, el origen étnico o la nacionalidad de los empleados incide directamente tanto en la primera fase de evaluación de su rendimiento como en la segunda fase de fijación de su retribución salarial. El análisis longitudinal demuestra que empleados/ as estructuralmente equivalentes (es decir, en el mismo puesto y unidad de trabajo, con el mismo supervisor/a y el mismo capital humano) obtienen aumentos salariales diferentes incluso después de haber recibido la misma puntuación en la evaluación del rendimiento, simplemente debido a su género, origen étnico o nacionalidad. Concluye el artículo con una discusión sobre la relevancia de estos resultados para la literatura sociológica existente sobre discriminación y desigualdad salarial por género y origen étnico dentro de las organizaciones contemporáneas. Este premio, dotado con 2.500 euros y fallado por primera vez en enero de 2010, pretende distinguir especialmente los trabajos de mayor originalidad, relevancia y calidad metodológica publicados anualmente en la revista, brindando, al mismo tiempo un estímulo a sus autores para apoyar la difusión de su actividad investigadora en la comunidad científica nacional e internacional e incrementar la visibilidad de su labor en el campo de las ciencias sociales. Los miembros del Consejo Editorial de la REIS han integrado el Jurado, que ha sido presidido por el Presidente del CIS, Ramón Ramos.

El CIS otorga el II Premio REIS a un artículo sobre discriminación salarial dentro de las organizaciones Firmado por Emilio Castilla, el artículo "Mérito y discriminación dentro de las organizaciones: diferencias en la evaluación y retribución de empleados/as según género y origen étnico" se publicó en 2010 en el nº 129 de la Revista Española de Investigaciones Sociológicas (REIS) Miércoles 20 de abril de 2011.- Profesor del Massachusetts Institute of Technology (MIT), Emilio J. Castilla explica en su artículo cómo los procesos organizativos que se utilizan hoy en día para fijar la retribución de los trabajadores/as pueden generar desigualdad salarial dentro de las organizaciones. Utilizando datos de la plantilla de una gran organización del sector privado, el autor identificó y examinó las dos etapas principales de una práctica común en la empresa: la retribución variable de los empleados/as utilizando una gratificación por rendimiento. Esta investigación pone de manifiesto que el género, el origen étnico o la nacionalidad de los empleados incide directamente tanto en la primera fase de evaluación de su rendimiento como en la segunda fase de fijación de su retribución salarial. El análisis longitudinal demuestra que empleados/as estructuralmente equivalentes (es decir, en el mismo puesto y unidad de trabajo, con el mismo supervisor/a y el mismo capital humano) obtienen aumentos salariales diferentes incluso después de haber recibido la misma puntuación en la evaluación del rendimiento, simplemente debido a su género, origen étnico o nacionalidad. Concluye el artículo con una discusión sobre la relevancia de estos resultados para la literatura sociológica existente sobre discriminación y desigualdad salarial por género y origen étnico dentro de las organizaciones contemporáneas. Este premio, dotado con 2.500 euros y fallado por primera vez en enero de 2010, pretende distinguir especialmente los trabajos de mayor originalidad, relevancia y calidad metodológica publicados anualmente en la revista, brindando, al mismo tiempo un estímulo a sus autores para apoyar la difusión de su actividad investigadora en la comunidad científica nacional e internacional e incrementar la visibilidad de su labor en el campo de las ciencias sociales. Los miembros del Consejo Editorial de la REIS han integrado el Jurado, que ha sido presidido por el Presidente del CIS, Ramón Ramos.

El premio será entregado por S.A.R., la Infanta Doña Cristina. En las anteriores ediciones se ha concedido a Manuel Castells (2008), José María Maravall (2007), Salvador Giner (2006), José Jimenez Blanco (2005), Juan José Linz (2004), Salustiano del Campo (2003) y Francisco Murillo (2002). Al acto asistirán el Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, el Presidente del CIS, Ramón Ramos, y el Presidente del Institut d'Estudis Catalans y Premio Nacional 2006, Salvador Giner Día: Martes 26 abril Hora: 19 hs. Lugar: Hotel Wellington Cobertura total. Los medios informativos que quieran cubrir el acto deberán acreditarse en Casa Real (prensa@casareal.es).