Ikerketa "El acoso sexual a las mujeres en el trabajo"

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Kodea

2422

Data

05/06/2001

Ikerketa mota

Cuantitativo

Herrialdea

España

Egilea

CIS

Eskaera

Bilduma

Gai-indizea

Argitalpena

Deskargak

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Resultados HTML

DISTRIBUCIONES DE FRECUENCIA MARGINALES DEL ESTUDIO 2422 CUESTIONARIO 0 MUESTRA 0

EL ACOSO SEXUAL A LAS MUJERES EN EL TRABAJO

FICHA TÉCNICA

Convenio:

Instituto de la Mujer.

Ámbito:

Nacional. Se incluyen las provincias insulares y se excluyen Ceuta y Melilla.

Universo:

Población española femenina de 16 y más años, ocupada y residente en municipios con población mayor o igual a 30.000 habitantes.

Tamaño de la muestra:

Diseñada: 1.600 entrevistas.
Realizada: 1.591 entrevistas.

Afijación:

Entre estratos (Comunidades Autónomas) sistema mixto: 850 entrevistas se reparten uniformemente y las 750 restantes proporcionalmente a la población de cada estrato. Dentro de cada Comunidad Autónoma la afijación es proporcional a la población de los subestratos (tamaño de hábitat).

Ponderación:

Ver cuadro 1 adjunto.

Puntos de Muestreo:

88 municipios y 43 provincias.

Procedimiento de muestreo:

Polietápico, estratificado por conglomerados, con selección de unidades de primera etapa (municipios) y segunda etapa (secciones), con probabilidad proporcional a la población de las mismas. Se establecen rutas aleatorias y cuotas de sexo y edad para la selección de unidades últimas (individuos).

Los estratos se han formado por el cruce de las 17 Comunidades Autónomas con el tamaño de hábitat dividido en 5 categorías: de 30.000 a 50.000, de 50.001 a 100.000, de 100.001 a 400.000, de 400.001 a 1.000.000 y de más de 1.000.000 de habitantes.

Error muestral:

En el supuesto de muestreo aleatorio simple, intervalos de confianza de 95% y varianza máxima P = 0,5, para el conjunto de la muestra, el error es de ±2,5%.

Fecha de realización:

Del 5 al 17 de junio de 2001.

CUADRO 1. Coeficientes de ponderación

Comunidad Autónoma	Ponderación
Andalucía	1,460
Aragón	0,670
Asturias (Principado de)	0,616
Baleares (Islas)	0,353
Canarias	0,853
Cantabria	0,308
Castilla-La Mancha	0,512
Castilla y León	0,885
Cataluña	1,552
Comunidad Valenciana	1,254
Extremadura	0,336
Galicia	0,827
Madrid (Comunidad de)	1,678
Murcia (Región de)	0,592
Navarra (Comunidad Foral de)	0,216
País Vasco	0,892
Rioja (La)	0,125

PREGUNTA 1

¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo se producen comportamientos tales como

"contar chistes, bromas insultantes sobre la mujer; contar chistes, bromas insultantes sobre las

trabajadoras"?

	. %	. (N)
Sí	18.9	(300)
No	81.1	(1289)
N.C.	0.1	(0)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 1a

PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS

INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1).

¿Con qué frecuencia?

	. %	. (N)
A diario	25.1	(75)
Alguna vez a la semana	30.1	(90)
Algunas veces al mes	9.1	(27)
Ocasionalmente	35.5	(106)
N.C.	0.2	(0)
TOTAL	100.0	(300)

PREGUNTA 1b

PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS

INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1).

¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
En público, todos lo ven /lo saben	73.3	(220)
En público, sólo alguno lo ven /lo saben	16.2	(48)
En privado	6.6	(19)
Otras respuestas	2.4	(7)
N.C.	1.6	(4)
TOTAL	100.0	(300)

PREGUNTA 1c

PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS

INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1).

Estos comportamientos son realizados por.... (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Un compañero /compañeros de trabajo	70.1	(210)
Un superior/ jefe	6.3	(18)
Clientes	9.6	(28)
Otras personas	2.4	(7)
Citan más de 1 respuesta	11.1	(33)
N.C.	0.5	(1)
TOTAL	100.0	(300)

PREGUNTA 1d

PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS

INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1).

¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos?

	. %	. (N)
No le molesta en absoluto	40.2	(120)
Le molesta un poco	21.2	(63)
Regular	10.1	(30)
Le molesta bastante	13.9	(41)
Le molesta mucho	13.3	(40)
N.C.	1.3	(4)
TOTAL	100.0	(300)

PREGUNTA 1e

PROCEDE DE P1. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SE CUENTAN CHISTES Y BROMAS

INSULTANTES SOBRE LA MUJER Y SOBRE LAS TRABAJADORAS (1 en P1).

¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MOSTRAR TARJETA A).

(MÁXIMO TRES RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Ninguna, no le afecta en absoluto	57.9	(167)
Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello	5.5	(15)
Le hace sentirse insegura	5.4	(15)
Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta	7.0	(20)
Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo	11.3	(32)
Ha afectado su vida familiar	0.8	(2)
Si pudiera, cambiaría de trabajo	6.0	(17)
Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud	0.6	(1)
Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta	23.4	(67)
Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos	0.3	(0)
Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse	1.9	(5)
Hace esfuerzos para no pensar en ello	3.1	(8)
Se siente triste, deprimida	0.8	(2)
Le ha producido alteraciones del sueño	0.0	(0)
Ha tenido que pedir una baja	0.5	(1)
Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo	1.8	(5)
Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa	1.4	(4)
Le hace sentirse culpable, avergonzada	0.5	(1)
Otras respuestas	7.0	(20)
TOTAL	100.0	(289)

PREGUNTA 2

¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de comportamientos tales

como "piropos ofensivos, observaciones sobre su cuerpo o su sexualidad, indirectas sexuales"?

	. %	. (N)
Sí	6.7	(105)
No	93.3	(1484)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 2a

PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS,

OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2).

¿Con qué frecuencia?

	. %	. (N)
A diario	28.2	(29)
Alguna vez a la semana	20.3	(21)
Algunas veces al mes	10.3	(10)
Ocasionalmente	41.2	(43)
TOTAL	100.0	(105)

PREGUNTA 2b

PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS,

OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2).

¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
En público, todos lo ven /lo saben	59.7	(63)
En público, sólo alguno lo ven /lo saben	25.4	(26)
En privado	10.1	(10)
Otras respuestas	4.8	(5)
TOTAL	100.0	(105)

PREGUNTA 2c

PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS,

OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2).

Estos comportamientos son realizados por.... (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Un compañero /compañeros de trabajo	41.4	(43)
Un superior/ jefe	13.1	(13)
Clientes	25.3	(26)
Otras personas	5.2	(5)
Citan más de 1 respuesta	15.0	(15)
TOTAL	100.0	(105)

PREGUNTA 2d

PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS,

OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2).

¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos?

	. %	. (N)
No le molesta en absoluto	15.6	(16)
Le molesta un poco	19.4	(20)
Regular	11.3	(11)
Le molesta bastante	26.5	(28)
Le molesta mucho	25.7	(27)
N.C.	1.6	(1)
TOTAL	100.0	(105)

PREGUNTA 2e

PROCEDE DE P2. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PIROPOS OFENSIVOS,

OBSERVACIONES SOBRE SU CUERPO O SU SEXUALIDAD O INDIRECTAS SEXUALES (1 en P2).

¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MOSTRAR TARJETA A).

(MÁXIMO TRES RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Ninguna, no le afecta en absoluto	37.5	(39)
Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello	13.3	(13)
Le hace sentirse insegura	14.2	(14)
Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta	12.7	(13)
Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo	17.0	(17)
Ha afectado su vida familiar	2.1	(2)
Si pudiera, cambiaría de trabajo	8.3	(8)
Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud	1.6	(1)
Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta	18.8	(19)
Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos	0.0	(0)
Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse	9.3	(9)
Hace esfuerzos para no pensar en ello	6.3	(6)
Se siente triste, deprimida	2.7	(2)
Le ha producido alteraciones del sueño	0.8	(0)
Ha tenido que pedir una baja	1.5	(1)
Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo	1.8	(1)
Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa	4.7	(4)
Le hace sentirse culpable, avergonzada	2.7	(2)
Otras respuestas	10.1	(10)
TOTAL	100.0	(104)

PREGUNTA 3

¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de comportamientos tales

como "gestos y miradas obscenas, peticiones descaradas de relaciones sexuales sin presión ni

amenazas, peticiones reiteradas de citas"?

	. %	. (N)
Sí (Pasar desde P3a a P3e)	4.9	(77)
No	95.1	(1513)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 3a

PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS

OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES

REITERADAS DE CITAS (1 en P3).

¿Con qué frecuencia?

	. %	. (N)
A diario	21.1	(16)
Alguna vez a la semana	12.5	(9)
Algunas veces al mes	15.5	(12)
Ocasionalmente	50.9	(39)
TOTAL	100.0	(77)

PREGUNTA 3b

PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS

OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES

REITERADAS DE CITAS (1 en P3).

¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
En público, todos lo ven /lo saben	41.1	(32)
En público, sólo alguno lo ven /lo saben	33.2	(25)
En privado	25.7	(20)
TOTAL	100.0	(77)

PREGUNTA 3c

PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS

OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES

REITERADAS DE CITAS (1 en P3).

 Estos comportamientos son realizados por... (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Un compañero /compañeros de trabajo	31.7	(24)
Un superior/ jefe	15.2	(11)
Clientes	40.3	(31)
Otras personas	5.2	(4)
Citan más de 1 respuesta	7.7	(5)
TOTAL	100.0	(77)

PREGUNTA 3d

PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS

OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES

REITERADAS DE CITAS (1 en P3).

¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos?

	. %	. (N)
No le molesta en absoluto	10.8	(8)
Le molesta un poco	12.4	(9)
Regular	5.6	(4)
Le molesta bastante	25.9	(20)
Le molesta mucho	43.3	(33)
N.C.	2.0	(1)
TOTAL	100.0	(77)

PREGUNTA 3e

PROCEDE DE P3. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE GESTOS Y MIRADAS

OBSCENAS, PETICIONES DESCARADAS DE RELACIONES SEXUALES SIN PRESIÓN NI AMENAZAS O PETICIONES

REITERADAS DE CITAS (1 en P3).

¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MÁXIMO TRES RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Ninguna, no le afecta en absoluto	24.9	(19)
Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello	12.1	(9)
Le hace sentirse insegura	16.6	(12)
Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta	18.2	(13)
Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo	21.3	(16)
Ha afectado su vida familiar	2.8	(2)
Si pudiera, cambiaría de trabajo	5.9	(4)
Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud	0.0	(0)
Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta	22.9	(17)
Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos	0.0	(0)
Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse	4.4	(3)
Hace esfuerzos para no pensar en ello	8.4	(6)
Se siente triste, deprimida	5.7	(4)
Le ha producido alteraciones del sueño	1.1	(0)
Ha tenido que pedir una baja	0.0	(0)
Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo	6.0	(4)
Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa	2.0	(1)
Le hace sentirse culpable, avergonzada	5.4	(4)
Otras respuestas	10.0	(7)
TOTAL	100.0	(76)

PREGUNTA 4

¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de comportamientos tales

como "tocamientos, pellizcos, abrazos o besos no deseados"?

	. %	. (N)
Sí	1.3	(20)
No	98.7	(1570)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 4a

PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS,

PELLIZCOS, ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4).

¿Con qué frecuencia?

	. %	. (N)
A diario	10.5	(2)
Alguna vez a la semana	7.7	(1)
Algunas veces al mes	15.5	(3)
Ocasionalmente	66.4	(13)
TOTAL	100.0	(20)

PREGUNTA 4b

PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS, PELLIZCOS,

ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4).

¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
En público, todos lo ven /lo saben	29.4	(5)
En público, sólo alguno lo ven /lo saben	39.9	(8)
En privado	30.8	(6)
TOTAL	100.0	(20)

PREGUNTA 4c

PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS,

PELLIZCOS, ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4).

Estos comportamientos son realizados por.... (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Un compañero /compañeros de trabajo	40.3	(8)
Un superior/ jefe	38.0	(7)
Clientes	6.2	(1)
Citan más de 1 respuesta	15.5	(3)
TOTAL	100.0	(20)

PREGUNTA 4d

PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS, PELLIZCOS,

ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4).

¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos?

	. %	. (N)
Le molesta un poco	31.4	(6)
Regular	4.2	(0)
Le molesta bastante	23.2	(4)
Le molesta mucho	41.2	(8)
TOTAL	100.0	(20)

PREGUNTA 4e

PROCEDE DE P4. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE TOCAMIENTOS, PELLIZCOS,

ABRAZOS O BESOS NO DESEADOS (1 en P4).

¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos? (MOSTRAR TARJETA A).

(MÁXIMO TRES RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Ninguna, no le afecta en absoluto	12.2	(2)
Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello	21.7	(4)
Le hace sentirse insegura	10.4	(2)
Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta	9.5	(1)
Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo	30.0	(6)
Ha afectado su vida familiar	6.0	(1)
Si pudiera, cambiaría de trabajo	26.0	(5)
Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud	0.0	(0)
Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta	28.7	(5)
Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos	0.0	(0)
Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse	7.7	(1)
Hace esfuerzos para no pensar en ello	6.2	(1)
Se siente triste, deprimida	0.0	(0)
Le ha producido alteraciones del sueño	0.0	(0)
Ha tenido que pedir una baja	0.0	(0)
Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo	6.2	(1)
Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa	8.4	(1)
Le hace sentirse culpable, avergonzada	4.2	(0)
Otras respuestas	4.2	(0)
TOTAL	100.0	(20)

PREGUNTA 5

¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de comportamientos tales

como "presiones para obtener un favor sexual con amenazas (pérdida de empleo) o promesas de

mejoras laborales"?

	. %	. (N)
Sí	0.3	(4)
No	99.7	(1586)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 5a

PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA

OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES

(1 en P5).

¿Con qué frecuencia?

	. %	. (N)
Ocasionalmente	100.0	(4)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 5b

PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA

OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES

 (1 en P5).

¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
En privado	100.0	(4)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 5c

PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA

OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES

 (1 en P5).

Estos comportamientos son realizados por.... (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Un superior/ jefe	100.0	(4)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 5d

PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA

OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES

(1 en P5).

¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos?

	. %	. (N)
Le molesta mucho	100.0	(4)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 5e

PROCEDE DE P5. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE PRESIONES PARA

OBTENER UN FAVOR SEXUAL CON AMENAZAS (PÉRDIDA DE EMPLEO) O PROMESAS DE MEJORAS LABORALES

(1 en P5).

¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos?  (MOSTRAR TARJETA A).

(MÁXIMO TRES RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Ninguna, no le afecta en absoluto	0.0	(0)
Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello	63.6	(2)
Le hace sentirse insegura	34.2	(1)
Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta	34.2	(1)
Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo	0.0	(0)
Ha afectado su vida familiar	0.0	(0)
Si pudiera, cambiaría de trabajo	36.4	(1)
Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud	0.0	(0)
Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta	0.0	(0)
Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos	0.0	(0)
Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse	0.0	(0)
Hace esfuerzos para no pensar en ello	0.0	(0)
Se siente triste, deprimida	0.0	(0)
Le ha producido alteraciones del sueño	0.0	(0)
Ha tenido que pedir una baja	0.0	(0)
Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo	0.0	(0)
Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa	0.0	(0)
Le hace sentirse culpable, avergonzada	0.0	(0)
Otras respuestas	0.0	(0)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 6

¿En su entorno laboral, dentro de su centro de trabajo es Ud. objeto de asaltos sexuales con

uso de la fuerza física y agresiones?

	. %	. (N)
Sí	0.3	(4)
No	99.5	(1583)
N.C.	0.2	(3)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 6a

PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES

CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6).

¿Con qué frecuencia?

	. %	. (N)
Ocasionalmente	100.0	(4)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 6b

PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES

CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6).

¿De qué forma se producen estos comportamientos? (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
En privado	100.0	(4)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 6c

PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES

CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6).

 Estos comportamientos son realizados por... (LEER RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Un compañero /compañeros de trabajo	44.5	(1)
Un superior/ jefe	43.5	(1)
Otras personas	12.0	(0)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 6d

PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES

CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6).

¿En qué medida le molesta a Ud. este tipo de comportamientos?

	. %	. (N)
Le molesta un poco	36.3	(1)
Le molesta mucho	63.7	(2)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 6e

PROCEDE DE P6. SÓLO A LAS MUJERES EN CUYO CENTRO DE TRABAJO SON OBJETO DE ASALTOS SEXUALES

CON USO DE LA FUERZA FÍSICA Y AGRESIONES (1 en P6)

¿Qué consecuencia o consecuencias tiene para Ud. este tipo de comportamientos?

 (MOSTRAR TARJETA A). (MÁXIMO TRES RESPUESTAS).

	. %	. (N)
Ninguna, no le afecta en absoluto	0.0	(0)
Le preocupa y le cuesta dejar de pensar en ello	56.5	(2)
Le hace sentirse insegura	0.0	(0)
Cada vez que lo piensa, se siente agitada, inquieta	12.0	(0)
Le ha hecho cambiar la forma de relacionarse en su trabajo	8.3	(0)
Ha afectado su vida familiar	0.0	(0)
Si pudiera, cambiaría de trabajo	0.0	(0)
Ha tenido que buscar la ayuda de un profesional de la salud	36.3	(1)
Se ha acostumbrado porque, aunque le molesta, lo soporta	0.0	(0)
Ha comenzado a tomar tranquilizantes o somníferos	0.0	(0)
Le ha hecho cambiar su forma de vestir, de maquillarse	7.2	(0)
Hace esfuerzos para no pensar en ello	0.0	(0)
Se siente triste, deprimida	7.2	(0)
Le ha producido alteraciones del sueño	0.0	(0)
Ha tenido que pedir una baja	0.0	(0)
Le cuesta mucho esfuerzo ir cada día al trabajo	8.3	(0)
Ha presentado sus quejas en algún estamento de su empresa	0.0	(0)
Le hace sentirse culpable, avergonzada	7.2	(0)
Otras respuestas	0.0	(0)
TOTAL	100.0	(4)

PREGUNTA 7

¿Podría decirme de los comportamientos o conductas de esta lista, cuál/cuáles de ellos considera Ud. que

puede ser calificado como acoso sexual? (Marcar todas las que cite la entrevistada).

	. %	. (N)
Chistes, bromas insultantes sobre la mujer en general	22.5	(357)
Chistes, bromas insultantes sobre la mujer trabajadora	23.8	(379)
Comentarios sexuales sobre la trabajadora (sobre su cuerpo, su forma de vestir, su sexualidad)	53.9	(857)
Piropos ofensivos	56.9	(905)
Insinuaciones o indirectas sexuales	73.4	(1168)
Preguntas sobre cuestiones privadas de su vida sexual	65.6	(1043)
Gestos y miradas obscenas	71.9	(1143)
Pedir reiteradamente citas (tomar copas, cenas, etc.)	62.4	(992)
Pedir descaradamente relaciones sexuales sin presiones ni amenazas	78.8	(1254)
Tocamientos, pellizcos, acorralamientos	92.1	(1465)
Abrazos, besos no deseados	90.8	(1444)
Presiones para obtener favores sexuales a cambio de mejoras laborales o bajo amenaza de despido	93.4	(1485)
Asalto sexual con fuerza física	92.1	(1464)
N.C.	0.5	(7)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 8

¿Ha trabajado Ud. en alguna otra empresa o ha tenido algún otro puesto de trabajo además del actual?

	. %	. (N)
Sí	60.4	(960)
No	39.2	(624)
N.C.	0.4	(6)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 9

PROCEDE DE P8. SÓLO A LAS MUJERES QUE HAN TRABAJADADO EN OTRA EMPRESA O HAN TENIDO OTRO

PUESTO DE TRABAJO ADEMÁS DEL ACTUAL (1 en P8).

En algún puesto de trabajo anterior al que ahora ocupa, ¿ha tenido que enfrentarse personalmente

a alguno de los comportamientos o conductas de esta lista? (Marcar todas las que cite la entrevistada).

	. %	. (N)
Chistes, bromas insultantes sobre la mujer en general	10.3	(164)
Chistes, bromas insultantes sobre la mujer trabajadora	4.9	(77)
Comentarios sexuales sobre la trabajadora (sobre su cuerpo, su forma de vestir, su sexualidad)	5.5	(87)
Piropos ofensivos	5.5	(87)
Insinuaciones o indirectas sexuales	6.9	(109)
Preguntas sobre cuestiones privadas de su vida sexual	2.9	(46)
Gestos y miradas obscenas	5.0	(80)
Pedir reiteradamente citas (tomar copas, cenas, etc.)	3.7	(58)
Pedir descaradamente relaciones sexuales sin presiones ni amenazas	2.2	(34)
Tocamientos, pellizcos, acorralamientos	2.4	(38)
Abrazos, besos no deseados	1.4	(23)
Presiones para obtener favores sexuales a cambio de mejoras laborales o bajo amenaza de despido	1.6	(24)
Asalto sexual con fuerza física	0.8	(12)
N.C.	40.7	(647)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 10

Con independencia de que Ud., personalmente, haya tenido o no que enfrentarse a alguno de estos comportamientos,

¿conoce alguna o algunas mujeres en su centro de trabajo actual que hayan sido objeto de alguno de estos

comportamientos?

	. %	. (N)
Sí	11.9	(189)
No	87.3	(1389)
N.C.	0.7	(11)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 10a

PROCEDE DE P10. SÓLO A QUIENES CONOCEN ALGUNA/S MUJER/ES EN SU CENTRO DE TRABAJO ACTUAL

QUE HAYA/N SIDO OBJETO DE ESTOS COMPORTAMIENTOS (1 en P10).

¿De cuál o cuáles?

	. %	. (N)
Chistes, bromas insultantes sobre la mujer en general	32.5	(61)
Chistes, bromas insultantes sobre la mujer trabajadora	28.2	(53)
Comentarios sexuales sobre la trabajadora (sobre su cuerpo, su forma de vestir, su sexualidad)	29.5	(56)
Piropos ofensivos	33.9	(64)
Insinuaciones o indirectas sexuales	43.4	(82)
Preguntas sobre cuestiones privadas de su vida sexual	18.0	(34)
Gestos y miradas obscenas	39.1	(74)
Pedir reiteradamente citas (tomar copas, cenas, etc.)	37.4	(71)
Pedir descaradamente relaciones sexuales sin presiones ni amenazas	20.8	(39)
Tocamientos, pellizcos, acorralamientos	29.0	(55)
Abrazos, besos no deseados	13.5	(25)
Presiones para obtener favores sexuales a cambio de mejoras laborales o bajo amenaza de despido	21.6	(41)
Asalto sexual con fuerza física	6.3	(11)
TOTAL	100.0	(189)

PREGUNTA 11

¿Pertenece Ud. a algún sindicato u organización sindical?

	. %	. (N)
Sí	15.2	(242)
No	84.5	(1344)
N.C.	0.2	(3)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 12

¿Cuántos años cumplió Ud. en su último cumpleaños?

	. %	. (N)
De 16-24 años	11.9	(189)
De 25-34 años	29.5	(468)
De 35-44 años	29.8	(474)
De 45-54 años	18.9	(301)
De 55-64 años	9.4	(149)
65 y más años	0.4	(5)
N.C.	0.0	(0)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 13

¿Cuál es su estado civil?

	. %	. (N)
Soltero/a	30.3	(481)
Casado/a	60.7	(965)
Conviviendo en pareja	5.6	(89)
Separado/divorciado/a	3.1	(49)
N.C.	0.3	(4)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 14a

PROCEDE DE P14. SÓLO A LAS MUJERES QUE HAN IDO A LA ESCUELA (3 en P14).

¿Cuáles son los estudios de más alto nivel oficial que Ud. ha cursado (con independencia de que los haya

terminado o no)? Por favor, especifique lo más posible, diciéndome el curso en que estaba cuando los terminó

(o los interrumpió), y también el nombre que tenían entonces esos estudios (ej: 3 años de Estudios Primarios,

Primaria, 5º de Bachillerato, Maestría Industrial, Preuniversitario, 4º de EGB,  Licenciatura, Doctorado,

FP1, etc.).  (ENTREVISTADOR: Si aún está estudiando, anotar el último curso que haya completado.

Si no ha completado la Primaria, anotar nº de años que asistió a la escuela.

	. %	. (N)
Estudios primarios sin finalizar	1.2	(18)
Estudios primarios	13.8	(216)
EGB o equivalente	23.7	(371)
Formación Profesional 1 y Enseñanza Técnico Profesional equivalente	8.4	(131)
Bachillerato Superior, BUP y equivalentes	16.0	(250)
Formación Profesional 2 y equivalentes	8.7	(136)
Arquitecto e Ingeniero Técnico	1.2	(18)
Diplomado de otras escuelas universitarias y equivalentes	12.7	(199)
Estudios superiores de 2 ó 3 años	0.3	(4)
Arquitecto e Ingeniero Superior	0.1	(1)
Licenciado	12.5	(196)
Doctorado	0.7	(11)
Estudios de postgrado o especialización	0.1	(2)
Otros estudios no reglados	0.6	(9)
N.C.	0.1	(1)
TOTAL	100.0	(1568)

PREGUNTA 15

¿Y cuál es su actual ocupación u oficio? Es decir, ¿en qué consiste específicamente su

trabajo? (Precisar lo más posible las actividades realizadas, EJEMPLO: mecánico reparador de

automóviles, ayudante de odontología, profesor de enseñanza primaria, etc.). Nos referimos a su

ocupación principal: aquella por la que Ud. (o el cabeza de familia) obtiene/nía mayores ingresos.

	. %	. (N)
Profesionales, técnicos y similares	23.6	(374)
Miembros del Gobierno, altos directivos, Administración Pública y empresa privada	0.8	(12)
Propietarios y gerentes de hostelería, comercio y agricultura	3.4	(53)
Cuadros medios	1.7	(27)
Capataces y personal encargado en actividades de servicios personales	0.8	(13)
Personal administrativo y similar	20.1	(319)
Comerciantes, vendedores y similares	9.6	(152)
Personal de los servicios	28.8	(458)
Trabajadores cualificados y semicualificados	9.1	(145)
Trabajadores agrícolas y no cualificados no agrícolas	1.2	(18)
Profesionales de las Fuerzas Armadas	0.0	(0)
Sin información suficiente	0.5	(8)
N.C.	0.4	(6)
TOTAL	100.0	(1589)

PREGUNTA 16

¿Ud. trabaja como...

	. %	. (N)
Asalariada fija (a sueldo, comisión, jornal, etc.)	57.9	(920)
Asalariada eventual o interina (a sueldo, comisión, jornal)	31.4	(500)
Empresaria o profesional con asalariados	1.6	(24)
Profesional o trabajadora autónoma (sin asalariados)	6.1	(96)
Ayuda familiar (sin remuneración reglamentada)	1.9	(29)
Miembro de una cooperativa	0.2	(2)
Otra situación	0.8	(13)
N.C.	0.2	(2)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 16a

PROCEDE DE P16. SÓLO A LAS MUJERES ASALARIADAS (1 ó 2 en P16).

¿Trabaja/ba Ud. en la Administración Pública, en una empresa pública, en una empresa privada, en una organización

privada sin fines de lucro o en el servicio doméstico?

	. %	. (N)
Administración Pública	20.2	(286)
Empresa pública	2.7	(38)
Empresa privada	68.8	(976)
Organización sin fines de lucro	0.6	(9)
Servicio doméstico	7.3	(104)
Otras respuestas	0.0	(0)
N.C.	0.3	(3)
TOTAL	100.0	(1420)

PREGUNTA 17

¿A qué actividad se dedica principalmente la empresa u organización donde Ud. trabaja?

(EJEMPLOS: fábrica de artículos de deporte, correos, alquiler de coches, electricidad,

reparaciones, industria del cuero, etc.).

	. %	. (N)
Producción agrícola y ganadera, silvicultura, caza y pesca	1.1	(17)
Servicios agrícolas y ganaderos	0.5	(8)
Energía, extracción y preparación de combustibles	0.4	(6)
Extracción y transformación de minerales no energéticos, industria química	1.8	(29)
Metalurgia, maquinaria y material eléctrico	2.1	(32)
Material de transporte e instrumentos de precisión	0.5	(8)
Alimentos, bebidas y tabaco	1.9	(30)
Textiles, cuero, calzado y confección	2.9	(45)
Otras industrias manufactureras	1.7	(27)
Construcción	1.4	(21)
Comercio al por mayor y por menor	15.7	(249)
Restaurantes, cafés y hostelería	7.8	(123)
Reparaciones	0.2	(3)
Transporte y comunicaciones	3.1	(49)
Finanzas, seguros y actividades inmobiliarias	2.7	(43)
Servicios prestados a las empresas, alquileres de bienes	6.8	(108)
Administraciones Públicas, Defensa, S.Social, Diplomacia	5.7	(91)
Servicios de saneam. vías públicas, personales y domést.	16.7	(265)
Educación, investigación, sanidad, asistencia social	23.2	(369)
Servicios recreativos y culturales	1.7	(26)
N.C.	2.0	(32)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 18

¿Cuántas personas, aproximadamente, trabajan en su centro de trabajo?

	. %	. (N)
De 1 a 5 personas	30.6	(486)
De 6 a 10 personas	10.9	(172)
De 11 a 20 personas	12.4	(197)
De 21 a 30 personas	8.4	(133)
De 31 a 50 personas	8.0	(126)
De 51 a 100 personas	8.3	(131)
101 y más personas	15.7	(250)
N.S.	1.2	(19)
N.C.	4.5	(71)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 19

¿Qué antigüedad tiene Vd. en su empresa?

Media (meses)	102.73
Desviación Típica	109.39
TOTAL	1566

PREGUNTA 20

¿Qué tipo de contrato tiene Ud.?

	. %	. (N)
Indefinido	60.8	(967)
Temporal	29.5	(470)
N.C.	9.6	(153)
TOTAL	100.0	(1590)

PREGUNTA 21

¿En qué intervalo se encuentra su salario bruto anual?

	. %	. (N)
Menos de 2.000.000 pts	52.0	(827)
Entre 2.000.001 y 3.000.000 pts	20.1	(320)
Entre 3.000.001 y 4.000.000 pts	9.4	(149)
Entre 4.000.001 y 5.000.000 pts	2.9	(45)
Entre 5.000.001 y 6.000.000 pts	0.9	(13)
Más de 6.000.000 pts	0.6	(9)
N.C.	14.1	(224)
TOTAL	100.0	(1590)

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