Azterketaren fitxa
| Data | 2016/04/12 |
|---|---|
| Azterketa zenbakia | 3135 |
| Neurria | 1834 |
| Esparrua | Nacional (con Ceuta y Melilla) |
| Unibertsoa | Población residente / ambos sexos / 18 y más años |
| Enkargua | International Social Survey Program (ISSP). Convenio |
| Oharra |
Para acceder a los datos de la encuesta anual de los demás países participantes, pinche aquí 
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Azterketa honek ondoko informazioa jorratzen du:
- Opinión sobre el cumplimiento de las leyes.
- Formas de protesta que deberían estar permitidas para luchar contra medidas del Gobierno que suscitan fuerte oposición: mítines/actos públicos, marchas/manifestaciones.
- Opinión sobre si a los extremistas se les puede permitir dar mítines o publicar libros para divulgar sus ideas.
- Opinión sobre qué error judicial es peor: condenar a un inocente o dejar libre a un culpable.
- Grado de acuerdo con medidas que el Gobierno podría adoptar en relación con la economía: reducir gasto público; financiar creación de puestos de trabajo; apoyar la industria; reducir la jornada laboral...
- Capítulos del gasto público en que se debería gastar más o menos: medio ambiente; sanidad; seguridad ciudadana; educación: pensiones; cultura...
- Grado de acuerdo con la responsabilidad del Gobierno en el mantenimiento de diferentes aspectos del 'estado del bienestar': política laboral; control de precios; asistencia sanitaria; pensiones; subsidio de desempleo; becas; vivienda...
- Opinión sobre quién debería ser el principal proveedor de determinados servicios en España: atención sanitaria para las personas enfermas; cuidados para las personas mayores y educación escolar para niños/as.
- Opinión sobre qué personas u organizaciones tienen una mayor influencia en las decisiones o acciones del Gobierno de España.
- Opinión sobre si las políticas en España dependen más de la economía mundial o de quien esté en el Gobierno.
- Opinión sobre si los distintos niveles de gobierno y administraciones deberían tener derecho a tomar ciertas medidas relativas a la vigilancia de la población.
- Escala (00-10) de preferencia entre que toda la información del Gobierno esté disponible al público frente a priorizar la seguridad pública.
- Opinión sobre si los distintos niveles de gobierno y administraciones deberían tener derecho a recopilar información sobre cualquier persona por razones de seguridad nacional.
- Medidas que puede adoptar el Gobierno ante una amenaza de atentado terrorista inminente.
- Grado de interés por la política.
- Grado de acuerdo con distintas frases sobre la política.
- Valoración del volumen de impuestos que tienen que soportar en España las personas con ingresos altos; las personas con ingresos medios y las personas con ingresos bajos.
- Frecuencia con la que cree que la Agencia Tributaria se asegura el pago de impuestos y trata a los contribuyentes por igual.
- Frecuencia con la que las principales empresas de España cumplen con las leyes y/o evitan el pago de impuestos.
- Número de políticos y de funcionarios públicos implicados en cuestiones de corrupción en España.
- Experiencia personal de casos de corrupción en su relación con funcionarios.
- Acuerdo con frases sobre el valor del trabajo.
- Grado de importancia atribuido a diferentes aspectos de un puesto de trabajo: seguridad; salario; oportunidades de ascenso; interés; utilidad; horario...
- Posibilidad de renunciar a una oportunidad de empleo en beneficio de la vida familiar.
- Posibilidad de permanecer en un empleo no satisfactorio si fuese en beneficio de la vida familiar.
- Discriminación en el ámbito laboral durante los últimos 5 años y motivos de la misma.
- Acoso laboral por superiores y/o compañeros durante los últimos 5 años.
- Grado de acuerdo con frases acerca de los sindicatos.
- Preferencia respecto a su situación laboral y Situación de empleo de la persona entrevistada.
A QUIENES ESTÁN TRABAJANDO DE FORMA REMUNERADA EN LA ACTUALIDAD: - Preferencia sobre la relación entre horas de trabajo y el dinero a ganar.
- Grado de acuerdo con frases acerca del trabajo principal de la persona entrevistada: seguridad; salario; oportunidades de ascenso; interés; utilidad; horario...
- Frecuencia con la que tiene que hacer grandes esfuerzos físicos en su trabajo y con la que considera al mismo estresante.
- Frecuencia con la que trabaja desde casa en su horario habitual y con la que tiene que trabajar fines de semana.
- Modo como se decide y descripción del horario de trabajo habitual de la persona entrevistada.
- Modo de organizar el trabajo diario de la persona entrevistada.
- Grado de dificultad para tomarse una o dos horas durante el horario de trabajo para ocuparse de asuntos personales o familiares.
- Frecuencia con la que el trabajo de la persona entrevistada interfiere en la vida familiar y viceversa.
- Grado en el que la experiencia laboral previa es utilizada en el trabajo actual.
- Formación recibida durante los últimos 12 meses para mejorar las habilidades laborales.
- Valoración de las relaciones laborales con el personal directivo y entre compañeros/as de trabajo.
- Grado de satisfacción de la persona entrevistada con su trabajo.
- Grado de acuerdo con frases en relación a la satisfacción con la empresa/organización donde realiza el trabajo la persona entrevistada y con el tipo de trabajo concreto que realiza.
- Grado de facilidad/dificultad para encontrar un trabajo al menos tan bueno como el actual y grado de probabilidad de intentar encontrar trabajo en otra empresa/organización durante los próximos 12 meses.
- Grado de preocupación de la persona entrevistada ante la posibilidad de perder su empleo.
- Grado de acuerdo con distintas condiciones de trabajo que la persona entrevistada estaría dispuesto a aceptar para evitar ir al paro.
- Realización, durante los últimos 12 meses, de trabajos remunerados adicionales al trabajo principal y dinero ganado en los mismos en comparación con su trabajo principal.
A QUIENES NO TRABAJAN DE FORMA REMUNERADA EN LA ACTUALIDAD: - Tenencia en alguna ocasión de empleo remunerado durante un año o más.
- Fecha de finalización del último trabajo remunerado y razón principal de dicha finalización.
- Grado de satisfacción con el último trabajo remunerado.
- Deseo de tener un trabajo remunerado; grado de probabilidad de encontrar un empleo y grado de preocupación ante la posibilidad de no encontrarlo.
- Grado de acuerdo con distintas condiciones de trabajo que la persona entrevistada estaría dispuesta a aceptar para conseguir un trabajo.
- Realización de acciones destinadas a la búsqueda de empleo y formación recibida para mejorar sus habilidades laborales (últimos 12 meses).
- Situación actual de búsqueda de empleo por parte de las personas entrevistadas.
- Fuente principal de sustento económico y grado de preocupación ante la posibilidad de perder el mismo.
A TODAS LAS PERSONAS ENTREVISTADAS: - Estado de salud en general.
- Tamaño y composición del hogar: sexo, edad y relación de parentesco de los miembros del hogar.
- Valoración de los ingresos personales.
- Situación de empleo de la persona entrevistada y de su cónyuge/pareja.
- Jornada laboral semanal de la persona entrevistada y de su cónyuge/pareja (horas).
- Situación laboral y ocupación de la persona entrevistada y de su cónyuge pareja.
- Situación de convivencia actual de la persona entrevistada.
- Pertenencia a algún sindicato y asociación profesional.
- Escala de autoubicación ideológica (0-10).
- Religiosidad de la persona entrevistada; confesión que se profesa y frecuencia de asistencia a oficios religiosos.
- Estado civil.
- Escala de clase social subjetiva (1-10) de la persona entrevistada.
- Ámbito poblacional de residencia.
- Participación electoral y recuerdo de voto en las elecciones generales de 2015.
- Cercanía hacia algún partido político.
- Nivel de ingresos brutos del hogar y personales (mensual).
- Sentimiento de identidad territorial.
- Lugar de nacimiento del padre, madre y la propia persona entrevistada.
- Nacionalidad de la persona entrevistada.
- Uso de Internet (últimos 3 meses) y frecuencia de conexión.