Actividades realizadas el día anterior y el pasado sábado o domingo.
Trabajo realizado en la semana pasada, aunque solo fuera una hora, remuneración por ese trabajo.
Trabajo no remunerado en negocio familiar la semana anterior.
Situación laboral de la persona entrevistada que no trabajó la semana anterior.
Nivel de estudios alcanzado por quienes se declaran estudiantes.
Grado de importancia de diferentes aspectos de un empleo.
Escala de valoración (0-100) del prestigio de diferentes ocupaciones (19 MODELOS).
Tiempo de duración del primer trabajo remunerado.
Fecha del comienzo de su primer trabajo de al menos seis meses.
Ocupación del empleo de al menos seis meses (CNO11).
Rama de actividad de la empresa en un empleo de al menos seis meses (CNAE09).
Situación profesional en un empleo de al menos seis meses.
Tipo de administración en un empleo de al menos seis meses.
Grupo de los funcionarios en un empleo de al menos seis meses.
Nivel de los funcionarios en un empleo de al menos seis meses.
Medio para conseguir ese trabajo de al menos seis meses.
Nivel de estudios cuando consiguió ese trabajo de al menos seis meses comparado con el actual.
Nivel de estudios alcanzado cuando se consiguió el empleo de al menos seis meses.
Número de veces en desempleo desde que consiguió su trabajo de al menos seis meses.
Proporción de tiempo que ha cobrado prestación por desempleo.
Fuente de los recursos económicos para vivir mientras estaba desempleado y no tenía prestación, fuente de otro tipo de ayuda y personas con las que convivía
Situación profesional de quienes trabajan en la actualidad. Tipo de administración en el empleo actual, grupo y nivel de los funcionarios en el empleo actual.
Fecha de comienzo del trabajo actual.
Tipo de contrato en el trabajo actual (indefinido o temporal).
Tipo de jornada laboral de la persona entrevistada y motivos por los que tiene una jornada a tiempo parcial.
Tipo de jornada laboral que gustaría tener y que le gustaría tuviera su pareja.
Tipo de jornada que preferiría si ganara la lotería o tuviese bastante dinero.
Medio por el que se consiguió el trabajo actual.
Puesto que ocupa en la jerarquía organizativa de su trabajo.
Supervisión de personas en su trabajo y número de personas a las que supervisa en su trabajo. Actividades que realiza en el trabajo como supervisor.
Ocupación de la persona entrevistada (CNO11).
Rama de actividad de la persona entrevistada (CNAE09).
Jornada laboral semanal de la persona entrevistada (horas).
Frecuencia con la que suele prolongar su jornada laboral.
Horas del día destinadas a diferentes actividades cotidianas.
Estudios mínimos requeridos para su puesto de trabajo.
Necesidad de formación especializada para el trabajo actual y tiempo que tardaría otra persona en adquirir la experiencia necesaria para desarrollar el mismo trabajo.
Realización de algún curso reglado de formación en las últimas cuatro semanas.
Aspectos que han influido en los ingresos por su trabajo actual.
Tamaño de empresa u organización de la persona entrevistada y tipo de empresa u organización.
Descripción del trabajo que se realiza y del entorno físico o humano del trabajo.
Distribución de puntuación (0-10) entre diferentes tareas relativas al trabajo según su mayor o menor realización: manejo de materiales, uso de información y trato con personas.
Escala de satisfacción (1-10) con el trabajo y con la vida personal.
Frecuencia con la que se encuentra con ciertas situaciones en el trabajo.
Grado de conocimiento de cuestiones relativas a su trabajo.
Descripción de las relaciones laborales en el lugar de trabajo.
Grado de confianza en las personas que trabajan en su empresa/organización.
Tipo de relaciones de amistad con los compañeros.
Distribución de puntuación (0-10) de la confianza que le merecen los amigos, compañeros de trabajo y familia.
Horario de trabajo (diurno o nocturno) y cambios de turnos en las últimas 4 semanas.
Preferencia entre diferentes supuestos de disminución o aumento de la jornada laboral y de los ingresos.
Frecuencia con la que realizó la mayor parte de su trabajo en casa (últimas 4 semanas).
Frecuencia con la que le ocurren ciertas situaciones en el trabajo.
Grado de acuerdo con ciertas afirmaciones sobre el trabajo.
Medidas del centro de trabajo para conciliar la vida laboral y familiar.
En quién debería recaer la responsabilidad de la conciliación laboral y familiar.
Tipo de prestación por desempleo u otro subsidio que recibe.
Probabilidad de encontrar empleo en los próximos 12 meses.
Frase que define mejor su situación actual en cuanto a su esfuerzo buscando trabajo.
Búsqueda activa de empleo o gestión para abrir un negocio en las últimas 4 semanas.
Razón por la que no ha buscado activamente empleo durante las últimas 4 semanas.
Formas utilizadas para buscar empleo en las últimas 4 semanas.
Tiempo de búsqueda de empleo.
Dificultades principales para encontrar empleo.
Aceptación o no de un empleo según determinados supuestos y condiciones.
Actividades que realiza aprovechando la inactividad laboral forzosa.
Reparto de las tareas domésticas en el hogar.
Tenencia de hijos/as.
Número de hijos de la persona entrevistada y edades.
Asistencia de hijos/as menor de tres años a guardería o escuela infantil y titularidad pública o privada del centro.
Persona a cargo del cuidado de los/as hijos/as menor/es de tres años cuando no están en la guardería o escuela.
Preferencia en cuanto a la persona encargada de cuidar al/los hijos/as menor/es de tres años.
Satisfacción con el número de hijos que tiene.
Deseo de tener hijos.
Preferencia de soluciones para conciliar la vida laboral y la familiar si tuviera hijos.
Motivo principal para no tener hijos.
Solución personal actual al tema de la conciliación entre vida familiar y laboral.
Preferencia personal por un tipo de conciliación entre vida familiar y laboral.
Solución de su pareja a la conciliación entre vida familiar y laboral.
Preferencia por un tipo de organización de tareas dentro y fuera del hogar en la pareja.
Tipo de organización de tareas dentro y fuera del hogar de la persona entrevistada cuando tenía 16 años.
Tipo ideal de distribución de tareas dentro y fuera del hogar para la sociedad.
Principal responsable de obtener ingresos en una familia, de las tareas domésticas en una familia, del cuidado de los hijos/as y del cuidado de enfermos y personas mayores o dependientes en una familia.
Grado de acuerdo con frases sobre la relación de la persona entrevistada con los niños menores de tres años.
Escala de satisfacción (1-10) con las condiciones de su casa.
Grado de felicidad personal.
Tipos de grupos o asociaciones a los que pertenece y afiliación.
Sindicato al que está o ha estado afiliado.
Circunstancias que han concurrido en su decisión de no afiliarse.
Lugar de nacimiento de la persona entrevistada, del padre y de la madre.
Nivel de estudios alcanzado por el padre y la madre a los 16 años de la persona entrevistada.
Número de hermanos y posición que ocupa entre los hermanos.
Lugar de residencia cuando la persona entrevistada tenía 16 años.
Tipo de localidad y proximidad a una gran ciudad de donde residía cuando tenía 16 años.
Tipo de centro escolar hasta los 16 años (público o privado/religioso o laico).
Cabeza de familia de la persona entrevistada a los 16 años.
Ocupación del cabeza de familia de la persona entrevistada a los 16 años (CNO11).
Rama de actividad del cabeza de familia de la persona entrevistada a los 16 años (CNAE09).
Situación profesional del cabeza de familia de la persona entrevistada a los 16 años.
Tipo de administración donde trabajaba el cabeza de familia de la persona entrevistada a los 16 años.
Grupo (si funcionario/a) del cabeza de familia de la persona entrevistada a los 16 años.
Nivel (si funcionario/a) del cabeza de familia de la persona entrevistada a los 16 años.
Religiosidad de la persona entrevistada y religión que se profesa.
Frecuencia de asistencia a oficios religiosos.
Ingresos del hogar y personales.
Características de la forma de ser de la persona entrevistada.
Relación de parentesco con el cabeza de familia.
Escala de importancia (0-10) de diferentes aspectos para que le vaya bien en la vida.
Escala de valoración (0-10) del aspecto físico personal para la edad que se tiene.
Escala de autoubicación ideológica (1-10).
Participación electoral en las elecciones generales de 2011.
Recuerdo de voto en las elecciones generales de 2011 de los votantes.
Tenencia de pareja o cónyuge y su sexo.
Existencia de persona que ayuda en las tareas del hogar.
Estado civil de la persona entrevistada.
Situación de convivencia actual de la persona entrevistada.
Situación laboral de la pareja actual.
Ocupación del cónyuge/pareja (CNO11).
Situación profesional de la pareja o cónyuge.
Tipo de administración donde trabaja/ba su pareja, grupo y nivel de funcionarios del cónyuge/pareja.
Régimen de tenencia de vivienda.
Tamaño de la vivienda de la persona entrevistada (metros cuadrados y nº de habitaciones).
Escala de clase social subjetiva (1-10) de la persona entrevistada.